初めて書き込み失礼します。 今回ここ、Yahoo!知恵袋を利用したいと思ったのは、自己判断より、他の方の意見をお聞…

Question

初めて書き込み失礼します。

今回ここ、Yahoo!知恵袋を利用したいと思ったのは、自己判断より、他の方の意見をお聞きしたいと思い、投稿させていただきました。

いきなりですが、本題に入らせて頂きたいと思います。

私は、今月18日を持ち飲食関係の社員を辞めました。
辞めた理由としては、
12時から16時までを、第一段階の仕事とし、16時から17時までを休憩と契約をしましたが、実質1時間の休憩のところ１５から10分などの休憩しかとれず、17時から25時の仕事でも多くて30分、短いと5分など、基本的には15分とされ、20時から仕事が終わるまで、が残業とされ、労働基準がわからない中で、【短い】のでは無いかと、不信感を抱く日々がありました。

その不信感と共に月に6日休み、一週間勤務時間、72〜60時間です。
給料は、基本給12万、20時以降何時になろうが残業代、月に9万とされ、合わせて21万の手取り17万弱です。

仕事場では、アルバイトと社員が居り、四月から店長が変わり、アルバイト、特定の社員に対しての態度並びに、食器を投げて故意的に割るなど、スタッフに対し、お前は動かないのだから動くな、などの暴言が毎日の様にある職場でした。

毎日他のスタッフから、辞めたいなど、他の社員からセクハラを受けているなどを相談されるなか、社員という立場もあり、しかしながら確かに理解出来る部分も多々あり、スタッフの気持ちを受けるキャッチャーの様な立場になっていました。

しかし、そのスタッフだけに収まらず、僕にもくる様になりました。

その日々が続き精神的にも耐えられなくなり、辞めました。

その後、何人ものスタッフが辞めると店長に伝えたそうです。

辞めた職場なので、特に気にせずに過ごして居ましたが、つい先日その会社の社長から自身の、携帯電話に電話が入っており、丁度他の作業をして居たので出れなく、留守番電話に【⚪⚪会社の⚪⚪じゃ、お前が辞めるのは、えーけど、他のアルバイトも道ずれにするのは、やめー】
【おどりゃー、⚪⚪県にこれんよーするど？わりゃ？】など【今から若いもん行かすどわりゃ？】などの脅迫電話がかかってきました。

給料も最後は、他の地区にある本部に手渡しで取りに行かなければなりません、この脅迫を受けた後に取りに行くなど、できないです。

この文面からみて、みなさんは、どう思いますか？
または、どんな法律やどんな労働基準にひっかかりますか？
ご意見お聞かせください！

Answer 1

飲食店というのは多かれ少なかれ、勤務時間がルーズなところは多いですね。業種的に仕方のない部分もあるかもしれません。
ただし、あなたは何も間違ったことをしているわけではありませんから、恐れることはありません。引いてしまうから付け上がるだけなので、毅然とした態度を取るべしです。不安なら、仕事に関することは労働基準監督署、脅されている部分は警察に相談してください。どう対応するべきか教えてくれるはずです。
給料については、誰かに付いていってもらったらどうでしょうか。