こんな事で退職するのは甘いですか？

Question

こんな事で退職するのは甘いですか？入社６年目、田舎の300人規模の会社で事務職をしています既婚OL（27）です。子供はいません。
結論から述べますと、朝早く出勤する事に疲れて、退職を考えています。

私の会社は始業時間はAM8:30なのですが、昔からの風習で、8時15分から社員皆で外の広場でラジオ体操をしています。社則には書いていませんし、15分に遅れて入っても遅刻にはなりませんが、体操に遅れると上からうるさく言われます。

私は、直属の上司の意向で（強制ではありませんが）、７時半に会社に入り、着替えて４０分には事務所に入る生活をしていました。
朝早く行くからと言って仕事はありません。ただ上司を出迎えて終わりです。。。
ですが、今年の春に結婚をし、会社から非常に遠い所に住むことになりました。（主人の社宅です）
通勤時間は１時間半。さすがに７時半出社はキツイので、８時過ぎに入れる電車に乗っていました。
（結婚前）
・通勤時間：50分
・家を出る時間：ＡＭ６時40分
（結婚後）
・通勤時間：１時間半
・家を出る時間：ＡＭ６時４０分
こんな感じです。ですが、この間総務部長に呼び出され、
「もっと早く来い」「頑張りが見えない」「周りからの評価が下がる」と言われました。
実際、早く来ている女性なんて新入社員以外ほぼいません。皆８時過ぎです。
男性でも早い人は早いですが、遅い人もたくさんいます。
それに、今まで5年間早く出社してましたが、評価なんてしてもらっていません（勿論他の早い方も）。評価が下がるというのは、早く出勤している事に評価しているから言える事だと思うのです。
納得いかず、「出社時間で評価されるのは納得いかない」とは伝えましたが、
結局電車を早め、ＡＭ６時15分に家を出て、７時50分に入っています。

毎日5時20分に起きて、帰宅（大体19時半過ぎ）後は休む間もなくご飯の用意やら洗濯やらの家事。
旦那さんは基本的に21時頃帰宅なので、平日の家事の手伝いはあまりしてもらっていません。
（朝ごはんは用意しなくて良いと言われているのが唯一助かっています）
こんな生活に疲れました。「頑張りが見えない」この一言で心が折れました。
でも、世の中もっと大変な方もたくさんいますよね。こんな事で辞めるのは甘いのかと悩んでいます。
やはり甘いですか？このご時世、正社員の身を捨てるのも勿体ないのか、と悩んでいます。

補足

追記 赤ちゃんは来年辺りで考えています。私の会社は考えが古いので、
産休を取る事をあまり良く思っていません。妊娠した時、つわりで通勤がしんどいとなった時、考慮してくれるなんて絶対ないですし、出社時間を遅らせてもらうなども絶対無理です。

退職をして、なるべく近場で短期派遣やアルバイトで妊娠するまで仕事をしようかなと考えています。
旦那さんは、「辞めても良いと思うよ。倒れる前に辞めなよ」と言っています。

Answer 1

結婚して、生活が一変して、家事がどばっとくると時間の使い方もよくわからず、

疲れますよね…

同じく田舎住み、よくわかります！！

早出・残業する＝評価対象！みたいなね！（古い）

うちは８時まで出社です。

だいたい７時前位に家を出て７時３０ごろに以前は着いていましたが、

結婚を期にかなり遠くなり、６時半に家を出ていつも8時ぎりぎりに出社するようになりました。

「タルんでる！」って怒られました。

洗濯は前日夜にしてます。

家事は一切私がしています。

うちは結婚したら退職って言われてたのを、

のらりくらりと伸ばしてます。

正直、退職しても働く必要が無いなら、

体の事第一に、辞められた方が良いと思います。

ただし、正社員再就職は不可能と思われた方がよいかと…。

私は結婚前（結婚予定もなし）でも「子供ができたら」ってのを言われて落ちまくりましたから…。

短期バイトがいいところですね…。

変にバイトに採用されると、退職出来ない状況に追い込まれるという別の悩みが発生しますので…。

Answer 2

むちゃくちゃな会社ですね！
私ならすぐに辞めます。というか、
結婚を機に辞めさせようという悪意が感じられるんですが…

相手の意図通りに辞めなきゃいけないのは癪にさわりますが
そんなイヤな会社にいても意味がないです。
疲れていたら旦那さんに笑顔で対応できませんよ〜
将来生まれてくる赤ちゃんの為にも
余裕のある気持ちでいてあげましょうよ〜