解決済み
失業手当てについて無知なもので教えてください。 今、育児中で主人の扶養に入ってます。 三年前までパートで仕事をしていたのですが(勤務年数三年ほど)不妊治療を始めるにあたり退職をしました。 今また働き始めようと考えてるのですが、もし失業保険を貰える資格があるなら貰いたいのですが… 三年前の職場は忙しい時期と暇な時期でだいぶ勤務日数にバラツキがありました。しかし基本的に月の半分は出勤してました。だいたい8万~12万ほどで少ない時は5万円ほどのお給料だったのですが、もし失業保険を貰えるとしたらだいたいどれくらい支給されるのでしょうか?そして支給される期間はどのくらいなのでしょうか? 失業保険を貰ってる期間は扶養から外れないといけないのですよね? 働く意思はありますがハローワークに行く時は子供は一時保育などに預けなければいけないのでしょうか? あと、頭にいれておかなければいけない事はどのような事なのでしょうか? お恥ずかしい話ですが、かなり生活が厳しくなっておりましてすぐに働かないといけない状態ではありますがその前に貰えるものがあるなら…と思い始めまして質問させていただきました。 回答をよろしくお願いします!
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妊娠中で辞めたわけではないのですよね? つまり、今は働けないからと受給延長の手続きはしてないないのですよね。 だとしたら、既に受給資格はありません。 一般的に、受給資格があるのは離職後1年以内です。 ただし、病気や妊娠などの理由がある場合は離職後1か月後からその1か月以内に手続きをすれば最長3年資格延長ができます。もともとある1年と合わせて最長4年です。 子の手続きを取っていないということであれば、現在受給資格はありません。 ちなみに、ハローワークに受給の手続きや仕事探しの場合お子さんを連れて行っても構いません。ただし、働くときにどうするんですかという質問を受けますので、保育所を予定していますなどと答えたらよろしいです。
失業保険の受給には、資格が必要です。 雇用保険に加入していて、2年間のうち、11に異常は多岐保険料を納入していた月が、12か月以上あることです。 またこれが、有ったとしても、空白の未納期間が1年以上ある場合は、新規となりますから、3年間の空白があっては、過去の遺物と化してしまいました。
もう他人の金をあてにするのやめてください!
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