日雇派遣について質問です。 現在私は正社員で働いており、6月までは実際に働いているのですが、7月から1か月有給消化…

Question

日雇派遣について質問です。

現在私は正社員で働いており、6月までは実際に働いているのですが、7月から1か月有給消化に入ります。
そこで7月中日雇い派遣をしたいと思っていますが、可能ですか？派遣の法律が改定され、日雇い派遣が禁止になってるみたいです。
そこで例外があるみたいなのですが・・・

①60歳以上の方
②雇用保険の適用を受けない学生（いわゆる昼間学生）
③生業収入が500万円以上の者（副業として派遣を行う者）
④生計を一にする配偶者等の収入により生計を維持する者であり、世帯収入の額が500万円以上（主たる生計者以外のもの）

①はまだ年齢が達していないため不可。②は正社員なので不可。③は年収が達していないため不可。
そこで④なのですが、私は独身なのですが両親の収入を足せば超えるのですが、これでも日雇い派遣で働くことはできるのでしょうか？
いまいち④の文章が理解ができないため質問させていただきます。
わかる方教えていただければと思います。

Answer 1

派遣会社の解釈にもよりますが、ご両親より収入が多ければまず無理かと思います。

ご質問者様が、主なる収入者にぶら下がっている形でしたら可能というのが、大手派遣会社の解釈の様です。
なお、大手でなくても、キチンとした派遣会社でしたら、書類の提出を求めてきます。

派遣ではなく、アルバイトや業務請負、人材紹介（日々紹介）等でしたら、今のところ可能です。

Answer 2

④に関してですが、ご両親の収入の合算は原則的には不可です。しかし、生計を同じとした世帯との証明が出来れば、就労可能になりえます。派遣法改正の厚生労働省のQ&Aサイトには下記の様な記載があります。

(問11)例えば、生計を一にする世帯の中に３名（Ａ・Ｂ・Ｃ）の稼得者がおり、世帯収入に占めるＡの収入割合が４０％、Ｂの収入割合が３０％、Ｃの収入割合が３０％となっている場合、３名全員が「主たる生計者でない者」に該当すると判断してよいか。

(答)そのようなご理解でよい。

分かりづらいですから、詳しくは最寄りの労働基準監督署で確認した方が良いですね。ですが、まだまだ中小の派遣会社ならば、うるさい事いわずに仕事をくれる派遣会社もありますよ。