就職の採用・不採用通知について

Question

就職の採用・不採用通知について現在、再就職活動している者です。
某企業の採用試験を受け、一次試験が通り、先日最終面接に行って来ました。
帰り際に受付の方より「一週間後位に結果をご連絡します。採用なら電話にて、不採用なら
お手紙でお知らせします。」との事だったのですが・・・

一週間過ぎた今でも（今日で11日目）何の音沙汰もありません。
これは不採用かな？と半ば諦めてはいるのですが・・・
求人情報で、大量採用となっていたので、選考に時間が掛かっているのかな？
とも考えてしまいます。

このような場合、こちらから進捗状況の問い合わせをしても良いのでしょうか？
その場合、メールで問い合わせしても良いものなのでしょうか？

また、資格について、面接時に資格試験の合否結果待ちだったのですが、
一昨日結果が出ました。その結果は企業に報告をした方が良いのでしょうか？

どなたか、お詳しい方がいらしたら、教えてください。

Answer 1

本当に欲しい人材ならすぐにでも連絡があると思います。
注目人物はすぐに判定を始めるはずですから決定も早いと思います。
他社に取られたくないですから。
なので採用が決定したら電話連絡なのだと思います。
しかしそうでない人は焦って連絡をすることもないですから手紙連絡なんでしょう。
途中で休日などがあると担当者も出勤していないですから手紙の投函が遅れるかもしれません。
なのでそろそろ到着する頃ではないでしょうか？

良い方に解釈すると当落線上の場合、判断に時間がかかることはあるかも知れません。
でもあなたも職探しをしなければならないかも知れないのだから早速連絡してみましょう。
「1週間程度で連絡をもらえることになっていますがいかがでしょうか？」で良いと思います。
もし検討中であったらな資格試験の結果は強くアピールしておきましょう。

Answer 2

結果が待ち遠しいですね。

一度、聞いてみてはいかがですか？ついでに、資格のことも問い合わせてみるといいです。

あくまでも、丁寧な対応、言葉遣いで！！

乱暴なことを言わなければ、きちんと対応してくれるはずです。

ちょこっと勇気を出して、電話してみましょう。