私は、派遣社員で幸いにも同じ勤務先で7年働いています、 同じ派遣元から他に2名いて、 1人は同じ40代で共に2児の母…

Question

私は、派遣社員で幸いにも同じ勤務先で7年働いています、
同じ派遣元から他に2名いて、
1人は同じ40代で共に2児の母である
女性、もう1人は60代の男性です。
同じ派遣元という事で少し親近感を
持っていたのですが、
60代男性が（大阪出身の関西のりの
おじさん）仕事中に、
もう1人の女性に、抱きたくなってきた、とか、オッパイがどーのこーの
と信じ難いセクハラ言動をしてきた
らしいです。
確かに彼女は好色系なのですが、
さすがに驚いてしばらく、
無視をしていたらしいです。
私もあのおっちゃんなら言いかねないなとは思ってはいたけど、
さすがに仕事中に、そして、
保身から正社員にはへつらってるくせに同じ派遣社員にはこういう言動するのかという許せなさから、
彼女に謝罪する様に言ったのですが
一言もなし。
pcに詳しいとやらで高齢にもかかわらず派遣で雇用されていられるのが
不思議ですが、それ以来、
事務的な事以外は話してません。
私は直接の被害者ではありませんが
こういう事は伏せておいた方が
いいのかちょっと悩んでます。

Answer 1

気持ち悪いオッサンですね！
その直接言われた人が派遣元にクレームを入れるべきだと思いますが
その人がなにもしないなら質問者さんは
事務的な話をするのみでいいと思います。

あと同僚を「好色系」って表現はどうなの？と思いました。
「いろっぽい」とかでいいじゃない＾＾；

Answer 2

ボイスレコーダーで録音して派遣会社の営業に聞かせてください。こういうふざけたやつは徹底的にするべきです。はっきりィｔれこれは犯罪なのですから。

Answer 3

もうセクハラ発言はしないでしょうから事務的な会話だけでいいんじゃないでしょうか。しかしその６０代元気ですね、うらやましいです。