人材紹介会社について

Question

人材紹介会社について人材紹介会社のオススメはありますか？？
リクルートエージェントやパソナなど、いいところがあったら教えてください。
逆にオススメしないところでもかまいません。
お願いします。

Answer 1

人材紹介会社はまず大手と中小でかなり性格が違います。
大手の場合はコンサルタントが若手？の場合も多くコンサルタント以外の仕事をしたことがない人も多いので応募者の期待している特定の職種に対する細かな対応が出きない可能性があります。
しかし大手だけあって求人情報が多く持っている可能性が高いです。
それに対して中小の場合、コンサルタントは他の業種でキャリアを重ねてきている場合がほとんどなので業界や職種について詳しく応募者への助言もかなり高度になります。
企業との結びつきも強くかなり内情まで詳しく得られる可能性が高いです。
面接などの対策も十分です。
ただし求人の絶対数では大手にはかなわないかも知れません。
なのでいろいろ会社情報を仕入れて自分が狙っている職種に強そうな会社を選ぶのが大切です。
以上の記述は私の経験に基づいています。

なお私の場合、転職支援サイトに登録しそこでのオファーメールの内容が具体的であるか、私の希望職種と合致しているかなどを考慮して登録する人材紹介会社（5社）を決めその中から転職することができました。

Answer 2

転職の為の人材紹介会社でしょうか？
それなら、一概に言えません。
やはり会社によって、得意、不得意がるようです。
HPなどをみて、得意分野にあった人材紹介会社を探しましょう。
実際、私は某人材紹介会社を通じて転職しました。
もちろん、給料もアップしました。

Answer 3

どこでも変わりません。

何故なら、派遣従業員が派遣先企業でどういった扱いを受けているかは等しく同じです。

いくつかの派遣会社に分かれているだけで、派遣会社を選ぶのは企業です。

派遣従業員は派遣先の企業での働き方で評価を受けます。

自分が派遣会社に登録しているとしてもその派遣会社を必要としている企業は派遣会社ではなく貴方を評価するのです。

企業もわかっています、派遣会社は派遣従業員を重複登録していると知っています。

依頼した派遣会社の評価ではなく、実際に派遣されてくる人材に評価をするのです。

だから出来るだけ沢山の派遣登録をしておきましょう。