最終面接でゲイだとカミングアウトしてしまいました。内定を辞退すべきが悩んでいます。

Question

最終面接でゲイだとカミングアウトしてしまいました。内定を辞退すべきが悩んでいます。私は現在、転職活動をしています。
職種は、技術職です。
本日、とある企業の最終面接に呼ばれたのですが、その面接の場でゲイだとカミングアウトしてしまいました。
たいへん手応えのあった企業なのですが、内定を辞退すべきが悩んでいます。

ことの詳細はいたって簡単で、先方が私のスキルに興味を持って頂いたことで勢いがついてしまい、希望年収について聞かれた際についカミングアウトしてしまったのです。
自分ひとりが暮らすに足りる年収で十分です、なぜなら・・・という具合に。

私自身は、ゲイであることに何の引け目も感じていません。
雇用条件・勤務地など非常に好条件なのですが、世間にはゲイを毛嫌いする人も多いため、入社後に「ゲイいじめ」に遭ったりしないか心配です。
私はこれまで仕事が長続きせず、ようやく腕に技術を身につけて長く腰を据えられる会社を見つけようと思っているところなので、「いじめられたら辞めればいい」とは思いたくはないのです・・・。
いくら手応えがあったからといってさすがにカミングアウトするべきではなかったと、今思えば後悔しかしていません。

自らすすんでカミングアウトしたくせに、面接して頂いた経営者やチーフの方だけに「ここだけの話にしておいてくれ」というのも変な話かなと思ってしまい、どうしたらよいか分からなくなってしまっています。
できることならば今回の企業に入社したいと考えていますが、もしゲイフォビアの方から攻撃されるようであれば内定辞退も仕方ないのかな・・・と思っています。
皆さんが受け入れる側の社員さんの立場だったら、いかが思うでしょうか？
ご意見をお聞かせ下さい。

補足

皆さん回答ありがとうございます。私の言葉足らずで、内定はまだ頂いていません。ですが、カミングアウトをするまでは採用して頂けそうな雰囲気がありました。セクシャリティの問題というよりも、「最終面接で非常識な発言があった」ということが原因で不採用になってしまわないか心配になって、相談をさせていただきました。不採用になったのならば、それもご縁かと思って諦めるしかないのですが・・・

Answer 1

内定はもらったということですよね？
それならカミングアウトしたという率直な点も含めて気に入られたということではないでしょうか。
私も技術職（IT系）ですが、理系の職場は恋愛関係の話をすること自体が少ないです（モテない男性が多いから？）
あからさまなオネエキャラでもなければ毛嫌いされることもないでしょう。
いじめられるかどうかはゲイかどうかよりも個人のパーソナリティの問題だと思います。

Answer 2

うん、うん…

私からのアドバイスはひとつだけ。

内定をもらってから、考えましょう～と言う事です(*´∪｀*)

私はへテロの女で、兄がゲイです。
勤め先にはカミングアウトしていないようです。
家族でも私にだけ。

私があなたを受け入れる側の立場だとしたら…
ふーん、ゲイかぁ。。
くらいの印象。
あなた自身に興味が沸いたり、魅力を感じたら、フツーに友達になりたいと思うでしょうね。

同性愛と言う性的指向が、社会に認知されるのはまだまだ時間が掛かると思いますが、あなたがとった行動がフツーの事だと思える社会になるといいなぁと感じます。

Answer 3

カミングアウトして受け入れられているなら、辞退する理由はありませんよね。また逆にバレるのを怖れる必要がないのはメリットでは？どの会社も一般には社内恋愛は禁止もしくは忌避されますので、あなたもこれを厳守して、社内にそういう感情を持ち込むのを抑制し、それに類することを話題に持ち出された時には、そういう目的を会社に求めていない、かつ必要がない旨を表明して下さい。性病等も常にケアし、見せる必要はありませんがエビデンスを所持していれば、不測の事態にも対処できます。

Answer 4

辞退する必要なんてないよ。
受け入れる側もそれを分かった上で内定だすのだから逆にやり易いかと。
自分なら正直者でプラスに転じます。
仕事さえしっかりすれば個人の性は問いません。法に触れてる訳でもないし。