健康保険について。 私の職場の給与明細を見ると 毎月健康保険料が同じなんです。 日給月給で、日数が毎月…

Question

健康保険について。

私の職場の給与明細を見ると
毎月健康保険料が同じなんです。

日給月給で、日数が毎月違って
基本給が高くても低くても
同じ金額なんです。

経理の人にはなしを聞いた所、
毎月一律なんだ。と言われました。

基本給に応じてと聞いたので
おかしいと思いました。

わかる方教えて下さい、

Answer 1

雇用保険と違って、健康保険は基本給を保険料の表にあてはめて、等級を決定し、それを毎月引いていきます。

等級には金額に幅があるため、毎月の基本給が違っても同じ保険料が引かれることになるんです。

経理の方が言っていた毎月一律とはそういう意味です。

Answer 2

年に一度 算定基礎届けをというものを年金事務所に提出します。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2053

Answer 3

経理の方がいっていることも間違いではないですが、言葉足らずです
健康保険料、厚生年金保険料は経理が言いますように、毎月収入によって違うものではありません
通常は年一回基礎給与金額について見直しがあり月額算定基礎届を提出します。それにより保険料の段階が定まりその段階により保険料が決まります
gokigennmarikoさんが書かれている通りですが、その給与の見直した段階に対して昇給等により３か月（２か月？）以上継続して２段階以上差異があるときは、申請（会社が）により変更をします。ですからあなたの場合は２段階以上の差異がないんでしょうね