解決済み
アパレルで働いてる現職の方、元アパレル経験者の方に質問です。 自分のこの先のキャリアが見えません。年齢的にあと数年したら今のブランドは追い出されるかなあ……と思います。 現在、数年間店長をしています。 10年以上アパレル業界でしか職歴がありません。 転職するとして、何か見つかるのかな……。 年齢的に雇ってくれる会社はあるのかな……。。と先を考えて不安です。 元アパレル業界の方、現職でアラサーの方で同じように悩んでる方の意見を聞いてみたいと思ってます。 よろしくお願いいたします。
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現在35歳独身で転職活動中の者です。 アパレル販売ではないんですが、服飾専門学校を卒業して、本社勤務のデザイナーを8年ほどやっていました。 聞こえはかっこいいですが、1社目は自分が着たい服とはかけ離れたテイストのブランドで、生産環境もひどく、かなりの激務でした。 それでも約6年ほど在職して海外出張に行ったりいろいろ貴重な経験をさせて頂きました。 2社目はテイストが好きで入社しましたが女社長がちょっとおかしい感じの方で、日々いろいろ振り回され、また激務の日々でした。 その頃、モデルや芸能人がブランドを立ち上げたりというのが増えたりして、雑誌でデザイナーやプレスの人の私服公開とかで作っている人もかわいくておしゃれで~みたいなのが主流になって、私は見た目的に広告塔みたいに表に出て行けるような容姿でもないし、若い時は気にもしませんでしたが、バカバカしいですがそういうところで引け目みたいなものも感じ始めたり。 洋服もデザインも好きでしたが、今後もずっと激務をこなして何が残るんだろうと私も考えたときに転職を決めました。 その後化粧品の販売も経験しましたが、30歳になり、今後も長くできる仕事に就こうと思い、基金訓練でパソコンと宅建のコースを受講して、それぞれ資格を取得して、今不動産事務に絞って転職活動しています。 (退職理由は上に書いたことは言ってませんが笑) 作業的に事務的な作業は好きですし、資格の勉強をしていて興味が湧いたのもありますが、不動産事務はやりたいかやりたくないというよりは、 長く働けるか 資格を有効に使えるか(資格手当) プライベートな時間がとりやすいか その他労働条件 などが理由です! 今日ちょうど、受けている中の1社の2次面接を受けて来たのですが、 「アパレルデザイナーやっていた方が不動産ですか~」 「経験がもったいない気がしちゃうんですけどそのへんはどうですか?」 などかなり言われました・・ アパレルは、商品と自分とのギャップ、勤務時間や条件などやっぱり年齢いくと厳しいですよね・・・ 質問者さまはMDとかになって本社のスタッフとしてキャリアアップできる可能性はないんでしょうか? 今の会社になくても店長の経験からMDやプレス、人事部など大きい会社なら本社で長くできる仕事の求人があるところもあると思いますので、探してみてはどうですか? あと、以前呉服屋さんで短期で働いていた時に60代のパートの方(着物に詳しい方)に、 「着物は覚えるとおばあちゃんになってもできるからおススメよ~」 と言っていました。 着物は逆に若いと説得力がないので年配の方がいいくらいだったので、今思うと結構ありかも、と思います^^; それか、40代、50代になっても何か安定した職業で働きたいというお考えでしたら、やっぱり今のうちに異業種に転職するのも私個人的にはおススメしたいです。 資格も必ず有利というわけではないですが、求人を見る限りは宅建や医療事務、歯科衛生士など未経験でも持っていたら少しは役に立つかなって思います。 お互いがんばりしょう☆ 応援しています。
なるほど:1
年齢的にあと数年したら今のブランドは追い出されるかなあ……と思います。 この点について 正確に把握出来る様努めた方が良いと思います。 それについては、貴方の会社内の事ですから第三者では 知る事が出来ませんので職場の先輩や上司に相談してみて 正確な事を把握した方が良いと思います。 一般的には、年齢を重ねブランドに合わなくなったからと 今までご苦労様・・・・とクビになってしまう様な会社はありませんし そんな事をしたら法律違反になってしまいます 会社には様々な仕事がありますね 普通は社内の他の仕事に異動したり 他のブランドへ異動する事になります 今後 先々の事について まず 社内の人に その点についてを良く確認した方が良いと思います。
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