短期間で退職した場合

Question

短期間で退職した場合以前、採用された会社を試用期間（２ヶ月）のうちに退職しました。（雇用保険等は掛けていただいていました。）試用期間中に退職した場合であっても、一度採用されると履歴書や職務経歴書には記入しなければならないのでしょうか？

Answer 1

３ヶ月以上勤めていない会社や、アルバイト、パートなどは履歴書に記載する必要はありません。

ただし、３年以上続けているならアルバイトやパートでも記載するべきです。

１～２年くらいの場合でも記載しなくてもいいのですが、面接を受ける会社の職種と似ている職種なら
記載してもよいでしょう。経験がありますよってことでね。

逆に、無職の時期が長いと「この間は何をしてました？」と聞かれることもあります。
正直に会社にいましたが２ヶ月で辞めましたと言ってもいいですが、
短期のバイトをしてましたなどと答えるのも手ですね。

早く会社を辞めたというのは、マイナスの要素しかあたえませんので。
（辞めた理由がものすごくちゃんとした理由なら問題ないですけども）

Answer 2

書いても書かなくても大丈夫ですよ
就職に有利だと思えるなら記載しましょう
公務員じゃないんで、経歴に詐称があっても免職となることはありません
ばれても笑ってごまかせばいいんですよ