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月の残業時間って平均何時間くらいなのでしょうか?

月の残業時間って平均何時間くらいなのでしょうか?ホワイト企業:0~20時間 普通企業:20~30時間 ブラック企業:30~50時間 くらいなのでしょうか? 皆さんどれくらい残業しているのでしょうか?

補足

>残業代を支払わない これってサービス残業ですよね? これをやっている会社がたくさんなるのに、国は何も対策しないのでしょうか? 訴えたら勝てるのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    残業をさせるには、労使間で36協定を締結し、 月の残業時間の上限を決めるのですが、その上限は 45時間までとされています。 (特別条項付きなら、年に6回までは月60時間と いうのも認められます) この時間を超えるかどうか、がまず基準となるでしょう。 「協定を結ばずに残業させる」 「残業代を支払わない(タダ働きの強要)」 などは法律違反です。 ※補足について きちんと証拠があって訴えれば勝てます。 未払い残業代の訴訟は多いですよ。 企業側が何十万円、何百万円と払うハメになるケースが ときどき報道されます。 国としては、労働基準法を決めてあるんだから、 あとは自分で権利行使しなさいという姿勢です。 日本人って、権利があるのに主張せず泣き寝入りする人が 多いんです。もったいない。

    なるほど:2

  • どっちかというと、ちゃんと残業代が出るかどうか だと思うけどなぁ。 自分はIT業界なので、下っ端のときは月100とかやってたけど、 全額残業代でてたから、20前半で月給50万こえてたよ。 (もちろん、ボーナスとは別に) 一応言っておくと、バブルのとき とかでは無いです。 さすがに 今は体力持たないけどね。

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    なるほど:1

  • 私は銀行員のときは月130時間くらい残業していました。 ほぼ全てサービス残業ですので、それも考慮すれば、決して銀行員の給料が高いとはいえないと思います。 一概に質問者様の書かれているような分類はできませんが、時間外労働が月60時間を超える場合、原則として割増率50%以上、あるいは75%以上となります。但し中小企業は除きます。 1ヶ月に160時間残業して精神障害を起こせばほぼ労災が認められるでしょう。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken04/dl/120118a.pdf#search='%E5%B9%B3%E6%88%9023.12.26%E5%9F%BA%E7%99%BA1226%E7%AC%AC1%E5%8F%B7' 下記では80時間が基準です。 脳・心臓疾患認定基準 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/0403... まあ、上記二点が目安にはなると思います。 もちろん、残業代は全て支払うということが前提であることは言うまでもありません。 補足についてですが、 仮に労働基準法でタイムカードを義務付けたとしても、 上司がタイムカードを定時で切らせれば手の打ちようがありません。 証拠としては、業務日報をメールで送ればそれが証拠になるでしょう。 業務日報は翌朝に書くとか、定時に書くとかいうのであれば、 最低限、退社時刻をメモに残しておくことです。

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