派遣で未経験の仕事をするにあたって、気をつけることは。10年近く商社の営業事務を長く経験してきましたが、会社都合で退職に…

Question

派遣で未経験の仕事をするにあたって、気をつけることは。10年近く商社の営業事務を長く経験してきましたが、会社都合で退職になり、派遣社員として働きはじめました。営業事務を希望していましたが経理処理がメインの庶務のお仕事でした。上司にあたる方も私が未経験を承知で採用してくださいました。焦らないでいいから、わからないことあれば何でも聞いてねと言ってくださいました。しかし、実際に私に仕事を教えてくれるのはその上司の部下で、この人は部署内でかなり上のかたで部長たちの統括をしている方です。私はもともと新しい仕事を覚えるのに大変時間がかかり、要領があまりよくないです。自分なりにメモや資料を作っていて、はじめは教えてくれている上司も優しく接してくれていましたが、経理の基本も知らずパソコン作業も時間がかかり、だんだんと苛々してきたみたいです。私自身小さなミスも大変多いのです。上司は毎日激務なので苛々させてはいけないと思い頑張っていましたが、上司が他のかたと電話で話をしているとき、半年もつか、もたないかだろうと言っていて、私は席が近くなのにそんな事言われ大変ショックでした。表面上は大変親切なため余計にショックでした。慣れるまで、もうしばらくかかりそうです…。上司に安心して頂くために、私はどうすればよいでしょうか…。長々とすみません…

Answer 1

結論を言うと、「新しい仕事を覚えるのに時間が掛かる」とか言う人に派遣は無理なのです。
派遣は即戦力を期待しています。貴方は10年もの営業事務のキャリアを見て伸びしろを期待したのでしょう。でも、貴方はご自身で努力もしていない状況です。
結局、教えてちゃんなのです。
簿記３級所有で貸借が分かれば良いと言う条件で未経験者を使った派遣先が有りましたが、貸借が分からず全員即辞めました。結局、２週間も居なかったようです。皆さん、余りの理解できなさで辞めてしまったようです。
貴方と同じように教えてくれる条件ですが余りのわからなさぶりに指導者のいら立ちで降参したようです。
慣れるまでもう暫く掛かるって随分のんびりしているのですね。
上に上げた例は3か月の期間限定です。しかし、貴方はとても長期で社員と同じようにのんびりと覚えれば良いと思っているのではないですか。切迫感が無いです。
良い人だから好い物の、見込みが無いと思ったらバッサリと打ち切りになる所も有ります。
結局、のんびりと仕事を覚えたいのなら社員を目指したほうが良いです。派遣は即戦力です。
営業事務でも企業によって違うので、のんびり屋で覚えるのに時間が掛かる貴方には派遣は合わないと思います。

Answer 2

ご自身が仕事を覚えるのに時間がかかる等のお話しは面談の時にされていましたか？ それでも採用されたということは前職がよほど大手だったとか、経歴だけで派遣先があなたに期待をしたということになりますね。実際私もそういう経験がありますので、お気持ちはよく分かるのですが、会社としても繁忙期や、忙しい部署なら派遣の教育にかかりっきりになる期間は１週間くらいとしか考えていないでしょう。

私も派遣の引継とか、新入社員の面倒を見てきましたが、派遣で未経験なら最初の契約期間、新入社員には「３年は頑張れ」と言っています。どんな経験者でも、会社が変わるとシステムが違ったり、扱うモノによってやり方が違ったりで、一人で仕切れるにはやはり３ヶ月くらいは必要かと。上司が言った半年にあとどのくらいあるのか分かりませんが、とりあえずひとつでもいいから完璧に仕上げることができるように頑張るところから始めてみてはどうでしょうか。焦りすぎるとできることもできなくなりますので、開き直って頑張って下さい。

Answer 3

例えば仕訳入力をするとか伝票を起こすという仕事があるのであれば、簿記の入門書で勉強するとか、簿記検定の3級から勉強を始めるとか、してみてはいかがでしょうか。
簿記の基本ルールというのはその仕事をしている人からしてみれば、職場で1から教わるようなことでは無いという感じです。
自分のプライベートな時間を削って勉強するのに抵抗があるのであれば、この先なるようにしかならないように思います。