内定受諾後の辞退について

Question

内定受諾後の辞退について今、大学の４回に在籍しており、４月から社会人になります。１１月に内定をいただき、内定式へも出席したのですが、まだ入社するかどうか決めかねています。もし、入社辞退するとしたら、法的に問題になることはあるのでしょうか？また、入社辞退はどのように行えばよろしいでしょうか？お願いいたします。

Answer 1

法的にはなにも問題ありません。

その企業が大学の就職課経由の紹介であれば、相談も忘れないように。
自分で選んだのであれば、内定辞退を早急に告げましょう。
方法は文書が社会人らしいくて良いと思います。

ここからは、アドバイスですがこの時期なぜ入社をしたくなくなったのか良く考えられた方が良いですよ。少なくとも人生の分岐点です。ここで、正社員の道を蹴った場合、戻すことは結構大変です。
なにか他に重要な夢につながる道でもあるのでしょうか？

Answer 2

入社辞退は電話でいいと思います。

法的に何の問題もありませんよ。

だって、４月までなら会社からだって、内定取り消しできるんですから、

平等になるようにこっちも辞退してもいいです。