仕事を辞めたい。入社して2年の24歳男です 。 ハウスメーカーの営業やってます。 理由としては ① 残業の多さ。定…

Question

仕事を辞めたい。入社して2年の24歳男です 。 ハウスメーカーの営業やってます。
理由としては
① 残業の多さ。定時は6時ですが、全員が早くても22時過ぎ退社。定時上がりは、一度もない。
②休日出勤当たり前。 休日でもほとんどの社員が出勤。休むと嫌味言われる。
たまに休めても上司や客から電話が多く気が休まらない。
③安定してない。
結婚を考えてる彼女がいますが、結婚に踏み切れない。
正社員でも年取ればポイ捨て。離職率半端ない
給料は大卒基本給11万+手当8万(出来高含む)です。ボーナスは契約ないと０円。次月給料からマイナスされる人もいます。
毎年、大量採用をしてます。大量採用して使えないやつはバンバン切り捨てられます。
ノルマもキツいです。
先輩や上司を見ても、子供の運動会にも参加できない人、妻子ある40代で鬱になり辞める人、独身でも休日出勤が多く、プライベートな時間も全くない。
私は正月に友人と旅行に行く予定で宿を予約し楽しみにしてました。しかし、社長から正月休み中も契約取ってこいとの命令がきて、旅行の日に急遽会議。「旅行行きます」なんて 言える空気ではなく、旅行はキャンセル。
そして、なんとか正月中に休める日があり、友人とゆっくりしていると、携帯にお客様から電話。休んだ気がしませんでした。
課長や部長に出世できても、上からの数字のプレッシャーは半端ないようで、皆いつも顔が疲れています。
そこまでしてお金欲しくないです。
一度辞めて勉強して、公務員受けようと思ってます。甘くないというのは分かっていますが、一生、今の会社で働ける自信もないです。
去年、３０万円貯金して空いた時間に予備校にも通ってました。しかし、入社から時が経つにつれ休めなくなり、ほとんど行けず仕舞いで予備校期間も終わってしまいました。
このまま30歳まで働いても、歳の分だけ転職は今より厳しくなるんではないかと思います。それなら、早めに転職しようと考えます。
結婚して子供できて、最低限暮していける給料と、人間らしい生活ができれば給料が今より下がっても構いません。
ごちゃ
ごちゃしてすみません。皆様の意見を聞かせて下さい。

補足

皆様、回答ありがとうございます。
私が今の会社を選んだ理由、営業職をやりたかったわけではないです。
新卒で、就活に失敗し、不景気だから新卒を逃すな的な空気があったので、最後の最後まで募集していた今の会社に入社しました。

Answer 1

自分の新卒の頃を思い出しました。
私も自分が希望したわけでもない営業職でした。学生時代はむしろやりたくないと思っていた職種でした。なのに資格もない、特別これがやりたいって仕事もないまま就活したら営業くらいしかありませんでした。さすがに休日に仕事の電話が鳴ることはなかったですが、休日も休んだ気がしないってのはよくわかります。
私は質問者さんと同じような日々を我慢して5年続けたら胃潰瘍になりましたよ。
血ヘドを吐き、胃の激痛にのたうち回り、救急車で運ばれ入院です。
医者に「胃潰瘍は慢性化する」と言われ上司に相談したところ、返ってきた答えが「胃潰瘍は営業マンの勲章だ。血へど吐いてでも契約取るくらいの気持ちを持て」でした。
背筋がゾッとして、冗談じゃないこのままでは殺されると本気で思いました。
風の便りに当時いろいろ教えてやった2つ下の後輩が課長になったと聞きました。一緒に同行して一緒に頭を下げて契約を取ってやったあの何もできなかった後輩が課長かと思うとあのとき辞めてなかったらと思うこともたまにあります。
しかし、おかげで胃潰瘍は慢性化せず、会社で食べる昼食が砂利を食べているかのような辛い思いはしなくて済んだのだから辞めた後悔は全くありません。

Answer 2

質問者さんの気持ちわかるような気がします。私も新卒のとき就職活動がうまくいかず、なりふりかまわずとある会社の営業職に就きました。精神科に通うほど地獄のような日々でしたよ。大手のルート営業ならまだしも、新規開拓やそれに近い営業はその仕事を退職するまで数字に追われ、精神的に相当追い込まれる日々を過ごさなくてはなりません。相当な精神力が必要とされます。質問者さんは失礼ですがそういう状況に合わないタイプではないですね？正直、そのような気持ちのままでは営業ノルマの達成も難しいでしょうし、先も見えてしまっているでしょう。質問者さんはまだ若い。こんなご時勢とはいえ、いくらでもチャンスは転がっていますよ。私は転職をお勧めします。

Answer 3

就職活動のとき面接で何をしてたんですか？今の学生はけっこうはっきり突っ込んだ質問しますよね？質問せず就職した貴方様の責任では？

又、残業や休日出勤は電気代など会社が負担してまで行わなきゃいけない業務ですか？経費削減の視点から考え改革されては？

Answer 4

この文章を読む限りでは、何故こんな会社にいるのか、すぐにでも辞めないのか、私にはわかりません。何故、踏み切れないのですか？あなた自信に何か問題があるのでは？本気で辞める人は、誰にも相談せず、後先の事など考えずに決断します。本気で辞める気あるの？