これといってスキルを必要としない、またこれといったスキルが身に付かない営業をやってた場合、転職活動で職歴書を提出したとき…

Question

これといってスキルを必要としない、またこれといったスキルが身に付かない営業をやってた場合、転職活動で職歴書を提出したとき相手先に大体仕事レベルを判断されますか？

Answer 1

外資系ビジネスマンです。 学卒後に一貫して営業・営業管理職で、上場企業や複数の外資を経験しています。
スキルを必要としない営業職などないとは思いますが、レベル感という意味ではあるでしょうね。 例えば有形商材で、ディ○ニーの子供向け英語教材のDVDを飛び込み訪問で売っているい営業と、単価5000万～1億円する医療機器を法人に売る営業では明らかにレベルが違うと思います。

職務経歴書を見ても当然解りますが、所属している企業名（企業の知名度、企業規模等）や当該企業の業務内容で、ある程度のレベル判断は出来ますね。

そういう意味でも営業職は実績や数字もそうですが、それなりの企業で仕事をしていた経歴が重要視されるケースが多いです。

一般的に、聞いた事の無い中小メーカーの営業マン10人と、リクルー○の営業マン10人では明らかに後者の営業のほうが営業力が強いですし、どの企業でも通用する仕事能力を持っていますね。