派遣社員の転職について

Question

派遣社員の転職について２４歳女、派遣社員です。

大学卒業してから派遣です。（大学４年の大事な時期に鬱で就活してませんでした。）
最近、自分のことを社会のクズだと強く思うようになりました。

鬱気味だったのでフットワークが軽い派遣は居心地が良く、初めは天職だと思っていましたが
仕事ができるようになり、「もっと評価してほしい、もっと仕事を任せてほしい」と、欲が次から次から流れ出てきましたし

今年は新入社員が入社し派遣であるコンプレックスが噴火しました。

学生気分が残るヒヨコ新入社員の下で働くのが屈辱です。
会社の期待は新入社員の方が遥かに上で今日も大事に育てられています。

私は残業も許されず、ルーチンワークの仕事ばかりでスキルを上げることが困難な中、新入社員は社員総勢で手取り足取りのサポートでレベルアップしていく新入社員を見るのが辛いです。
派遣である私は社員のサポートが主な仕事で社員の陰で一生仕事しなければいけません。

私はまだ若いし、様々な技術を身に付け社会的な評価を得たいです。
ただ、別に給料は困ってなくむしろ贅沢な暮らしをしています。

また、派遣社員であると将来、お嫁にもらってくれない気もします。
私は結婚したいですが、６０までしっかり働きたいです。

なので、正社員になるべくこっそり就活しようと思います。
派遣で生きてきたこと後悔しています。ようやく目が覚めました。
けど、私みたいな事例で内定もらえるのか不安です。また、書類選考や面接が落ち続けるとまた鬱になってしまう気がします。

私の転職は無謀ですか？就活するとなると面接で定期的に会社を休むことになるので就活バレますよね？
派遣から正社員に向けて転職のアドバイスなんでもいいのでお願いいたします。

Answer 1

まず、派遣社員というものは、
営業事務であったりいつでも切れる存在で、
切って業務に影響があるような事は任せないことが多いです。
将来的に切るため、スキルアップに費用などをかけない事が多くなってしまいます。

そのため、派遣で60歳まで働くのは厳しいと考えたほうがよいと思われます。

60歳まで働くのであれば今のうちに転職をされたほうがよいでしょう。
派遣だからお嫁にもらってくれないという考えは無いと思いますので、
そこはご安心してよろしいかと。

私は、大学中退してアルバイト2年やってから就職をしました。
そんな汚れた私の職歴からすれば、
派遣とはいえちゃんとした社会人の経験もお有りになるので
転職活動も問題ないと思います。

私は現在3社目ですが、
1社目の際は2社
1社目→2社目の際には3社、
2社目→3社目の際には1社を受けております。

やはり企業と意見が合わないこともありますので
書類選考で落ちてしまうのはしょうがないと割り切るしかないと思います。

転職活動の際は企業もそれなりに気を使ってくれることが多いです。
（1次や2次面接を19時～などにしてくれます。）
社長面接や取締役面接などは時間指定されますが・・・。

実際、私は2社目→3社目の際は内定貰うまで会社を休んだりすることはありませんでした。
ですので、バレない可能性も高いですよ。

転職でみられるのはやる気と何をやってきたか、何ができるかということです。
転職理由としては、もっと仕事をしたいというお考えは非常に＋に捉えられる考えですので
その思いを率直にお話するのがよいでしょう。

新卒の扱いのくだりなどもそのまま具体的な例で話してしまってよいと思います。
スキルについてはまだ24歳とお若いですので、
第二新卒のような話でも通ると思います。

全くの異業種でも問題ないと思いますので
ご健闘をお祈りしております。

※派遣の場合は正社員と違い期限を定めた雇用契約になっている場合があります。
その場合、正社員のように辞めますという辞表をだせば辞められるというわけではなく
その定められた期間は辞めることが出来ません。

もし、3ヶ月更新などの契約になっている場合、
それが満了するタイミングで転職するように
相手の企業にお話されたほうがよいです。
（1ヶ月程度であれば相手の企業も引継ぎがあると話せば待ってくれますのでご安心ください。）

Answer 2

【派遣社員】
業務を会社から委託される即戦力。
プロなので、仕事以外の教育は必要なし。

【社員】
会社が育て一人前にする義務と、仕事以外の教育もする責任がある。

派遣社員と正社員、スタイルが全く違います。
当然ながらプロではない彼等とあなたのようなプロとではお給料にも大差がありますよね？

就活をするのも「なにがやりたいのか？」で変わりますし、中途採用は狭き門です。
今自分は何を求めているのか？大手で働きたいのか？中小で力をつけたいのか？
闇雲に手を出しても、失敗しますよ。

ちゃんとビジョンを描いてから効率的に活動した方が成功しますよ。

Answer 3

既卒の就活してる人達よりは恵まれてる環境ですよ。スキルアップしたくて転職するのは良いことです。やる気がある人の方が企業も嬉しいですから。

落ち続けるのは仕方がないです。私も既卒で就活してる時は100社以上落ちましたから。でも続けていれば縁のあるとこに採用されます。

在職中は急募以外は企業も時間を考慮してくれる場合が多いかと思います。

なんにせよ働きたいと思ってる人は老若男女沢山居ますから根気よく続けることです。

Answer 4

まず、面接とかが落ち続けて鬱になるようなら転職するのを辞めておいたほうがいいと思う。今の派遣先が関係ないのに鬱になって退職とか迷惑極まりないからさ。
シフト勤務じゃない土日固定の休みならバレるというか休めないと思います
今の派遣がどういう職業なのかわかりませんが、自分の次にやりたい仕事を絞れているのであれば時間のある今のうちに関連資格を取りに行ったほうが採用率が上がると思います。採用率が上がれば受けに行く会社も少なくてすむので休みやすいと思います。