解決済み
主人の会社の労働時間14時間です。 子供もちいさくまいにち夜中に帰宅し、迷惑しています。 労働基準法違反で会社を匿名…
主人の会社の労働時間14時間です。 子供もちいさくまいにち夜中に帰宅し、迷惑しています。 労働基準法違反で会社を匿名で責める方法はないのでしょうか？
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回答（2件）
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労働基準法違反で労働基準監督署に申告するのであれば匿名では出来ません。ですが、会社に対して調査する場合には実名は出しません。また、労働時間が14時間とありますが、時間外労働時間を含めてなされている事であれば、36協定を締結し、その範囲内で割増賃金が支払われていれば問題ないと思われます。1か月45時間を超えて1年間に45時間を超える月が6回以内であれば、特別条項締結で合法ですが、労働安全衛生法の問題もありますので、詳しく書く事は出ませんが一度労働基準監督署又は、労働局企画室で相談してください。
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子供が云々の前に、毎日その勤務時間でしたら過労死ラインですよ。 労働基準監督署にいけば場合によっては監督に入ってもらえます。匿名でも相談自体は受け付けてもらえますけど動いてほしいなら名前を明かしときましょう。勿論奥様でも大丈夫です。 脳梗塞とかでご主人が倒れてしまっては困るでしょう？
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