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派遣社員として働いていますが、派遣先の隣の席の人(正社員)の体臭に悩んでいます。 仕事自体は自分に合っており続けたいの…

派遣社員として働いていますが、派遣先の隣の席の人(正社員)の体臭に悩んでいます。 仕事自体は自分に合っており続けたいので、席替えしてもらいたいのですが、この場合、自分で派遣先の上司に相談すべきですか?それとも派遣会社の人に相談すべきですか? それから、そもそも派遣という立場でこのようなお願いをすることが通用しますでしょうか?辞めたくないけれど、諦めて他の派遣会社で仕事を探した方が良いでしょうか?

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469閲覧

mii********さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    会社の雰囲気にもよりますが、上司の人に相談しやすい雰囲気であるなら派遣会社を通さず直接訴えて、派遣会社の人にも一応、こういう訴えを上司に言っていると伝えといたほうがいいですし、直接いえる雰囲気がないのであれば、派遣会社から申し入れをしてもらうべきです。 こういう案件は意外と社内ではわかっていることであなたが派遣だからと言うことで隣に配席をしているのかもしれませんしね。職場環境の改善はしてもらうべきです。

    楽市楽座Zさん

  • 派遣会社の営業の方に相談するかと思います。 ただ、叶うかどうかはわかりません。

    sos********さん

  • おはようございます。 体臭の問題は非常に難しいですね。私も最初に回答したsasuga2007さんの意見と同じです。

    zan********さん

  • 臭いについて。本当に言いづらいことですね。 嫌いな臭いと、好きな臭いと比較すると 嫌いな臭いをかいだ後の方が集中力は持続するらしいです。 ただし、嫌いな臭いをかぎ続けるのは苦痛なので、 こちらがおススメです。 USBに差し込むタイプのアロマディフューザーです。 http://www.at-aroma.com/product/at-aroma/diffuser/usb-aroma-time.html

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    kさん

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