退職願いについて

Question

退職願いについて退職願は会社に保存されるのでしょうか？保存されるとすれば期間はありますか？

Answer 1

「かなり長期間保存される。」と考えたほうが良いでしょう。

採用時の書類と比較すると、それと同等以上の重要性があります。
退職金支払いの根拠になりますし、最近は、「不当解雇だった」などと言われかねないご時世ですから。

当然、各企業ごとに個々に定めているでしょうが、公務員を例にとると「３０年保存」している場合があります。
また、昔は「永久保存」だったこともありました。

会社にとっては、それくらい重要な書類として取り扱っています。

Answer 2

元人事です。
よくＴＶなどであるお札のような退職願のことでしょうか？
であるなら、当社の場合、たぶん直属の上司の机の中で寝ています。あるいは1ヶ月程度で破棄されますね。

当社では、退職願いではなくＡ４程度の退職届（届けです）の提出を義務付けています。内容は退職予定日、退職理由と必要事項です。
ます、フォーマットがひとりひとり異なるのは困ります。お札のような退職願などはかさばるだけですからまったく困ったものです。
最重要な書類と言う会社もあるようですが、当社はさほど重要なものと考えていませんので、用紙そのものは３年程度で破棄します。
ただし、在社したという情報（入社日、経歴、給与、退社日、賞罰など）は永久に保存されていますよ。

Answer 3

もちろん保存されます。

保存期間については、会社の規定によりますが、その後は廃棄されるでしょうが。