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労働法と呼ばれる法制度はなぜ必要なのですか?また現在の制度についてみなさんどのよ

労働法と呼ばれる法制度はなぜ必要なのですか?また現在の制度についてみなさんどのよ労働法と呼ばれる法制度はなぜ必要なのですか? また現在の制度についてみなさんどのような考えをお持ちですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    労働者の最低条件を法制化することにより、労働者を保護するために必要だと思います。これがないと会社側から奴隷のごとく扱われても文句がいえません、産業革命以降の労働者が勝ち取った権利でありなくてはならないと考えます。 現在の制度ですが、「ホワイトカラーエグゼンプション」に代表されるように、労働者の働き方が管理型(使用者が労働者を管理する)から自主裁量型に変化してくるのではと思われます。一見、自主裁量型は見栄えもよくやればやっただけ評価されるようにみえますが一定の基準を持っておかないと格差は広がる一方ではないでしょうか、自民党政権では経営者に都合のいい法制度になってしまいそうで不安があります。

  • 労働者が不利にならないよう、特に労働者が能力に応じて平等な待遇の権利を 法制化したものです。 もし、これがなかったら弱肉強食の世の中になり、安心して生活できなくなります。

  • 労働法の必要性=被雇用者の保護 現在の制度について=私はもはや隠居なので、どうでもいい。

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