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ホワイトカラー・エグゼンプション

ホワイトカラー・エグゼンプションホワイトカラー・エグゼンプションと言う制度は簡単に言うと「スーツを着て仕事をしている人には残業代は払いませんよ」と言う制度ですか?? ホワイトカラー労働者の方に聞きたいのですが、ずばり賛成ですか?反対ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ホワイトカラーのものです。 今のままの制度では反対です。残業が減るとか言っていますが、今の会社組織だと確実にサービス残業が増えます。個人情報保護法の関係で自宅に仕事は持ち帰れないし、個人の仕事の領域が曖昧なので人の仕事を手伝う羽目にもなりまねません。 タイムカードを押したら一秒も休みなく仕事をしろ・・・という風潮の会社だって存在します。 細かく規定を定めてから出ないと、過労死がでます。うつ病も出ます。まじめに仕事をするほど損をする仕組みを作ってはいません。 制度自体は賛成です。でも今のままでは見切り発車です。だから反対です。

    なるほど:1

  • ホワイトカラー・エグゼンプションは簡単にいうと、ホワイトカラー(一般に事務職)の評価を労働時間ではなく成果で測るというもの。今から70年近くも前の1938年に米国で導入されたもので、決して新しい概念ではない。(1)管理職であること、(2)運営職であること(プロジェクト・リーダーなど)、(3)専門職(教師や法律家)であることが、その対象であったらしいが、最近はその枠も拡大傾向にあるらしい。 そんなに給料貰ってないから関係ないです・・・・

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