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30代の基本給について 製造業30代前半で、基本給が18万ぐらいです。年収では、300万ぐらいです。少ないと感じてるの…

30代の基本給について 製造業30代前半で、基本給が18万ぐらいです。年収では、300万ぐらいです。少ないと感じてるのですが、どうでしょうか?今の会社に務めて7年目ぐらいです。会社は、200人ぐらい社員がいます。自分は、中卒なので、この程度しか望めないのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    30代前半の平均年収は、434万円です。 http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm 業種や、地域で差異が出ますが、300万は寂しいです。せめて350万はほしいです。中卒であっても、腕に技術を持ってれば、その腕を生かせる企業に再就職も選択肢のうちです。 基本給18万は、法定労働時間の月間180時間で除せば、時間給¥1.000 です。 厭な言い方をしますが、アルバイトの学生でも、時間給¥1.000 はいくらでもいます。 モット奮起して、元気なうちに稼がなくては、そのうち稼げなくなります。せいぜい40台半ばまでしか、第一線で使ってくれません。其れまでにひと財産稼ぐ気構えと、職業選択が重要です。 会社は、勤めるところでなく、稼がせてくれるところでなくては、使い殺しです。 稼がせてくれる会社をお探しください。人生の終局は、待ってくれません。 30代前半で、自分の城を持てない人を、落ちこぼれといいます。今奮起しなきゃ、さらにチャンスは遠ざかります。 これが適職診断です。今の仕事が適職なら、技量をさらに充実させて、高く買ってくれる会社に転職です。 http://naninaru.net/q.php 安く買いたたかれて、満足してちゃ、それでおしまいです。

  • そういう勤務体系にある会社は珍しくありません。大手と比較すれば少ないでしょうけど、その分、200人程度の会社の中では自分の技術向上によって独立する人間も少なくありませんので、7年勤められて腕に自信がおありなら独立されれば良いです。会社に所属し、安定したお給料が約束されている環境下の中では私はその額に対して少ないとは思いません。

  • 多いか少ないかと言えば少ないです。 30歳前半なら税込年収500万円が合格ラインです。 ただし、休日や福利厚生、更には都市部か地方かによります。

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