転職について相談させてください

Question

転職について相談させてください愚痴にも似た、甘い考えを記入していきます。そういうのが苦手な方は読まない方がいいかもしれません・・・。
そんな甘い考えでもアドバイスをいただければ、幸いです。

4月から新卒で入社し、東北から関東へ引っ越しします。
SEなのですが、その会社は派遣がメインの企業で、就職活動中は「どんな仕事でもお金がもらえれば・・・」と思っていました。
安易に就職先を決めてしまい、反省しています。
内定をいただいてから大切な人が見つかり、一緒に暮らすことになりました。
私が勤める会社は研修が終わり次第、地方に派遣、という形になっています。
彼女は「派遣先にもついていく」と言っているのですが、それでは相手側の親も心配させてしまいますし、彼女も会社をやめてしまうことになります。
なので、引っ越しが終わり次第、転職活動をしようかと思っています。
私の親は元々派遣メインの会社に入社することは反対でしたので、転職してほしいと言っています。
内定を取り消してもいいと親は言っているのですが、関東で住む部屋の契約金も支払っているので、関東で働きながら探そうかと思っています。

相談したいことは2つです。

①現実的に、入社から2，3カ月での転職はできるのか？(研修期間が2カ月ほどです)
②このことは4月から働く会社の人事担当に相談すべきか？

あとは、個人的な考え・状況を書いておきます。

・転職することに関しては、否定的ではないです。少なからず、3年以内にはしようと思っていました。派遣先への引っ越し代や部屋探しなど、会社側が負担してくれるわけではない、30代での年収が300万程度など、先輩社員に教えていただき、一生働きたいと思う企業ではなくなりました。全て自分の甘さゆえのことですが・・・反省しています。
・仮に派遣が決まってしまう前に転職が出来なかった場合は彼女が生活費を出してくれることになっています。が、ヒモにはなりたくないのでなるべく収入があるまま転職をしたいです。
・特に仕事を選ぶつもりはないです。が、できれば同系統の職種(SE・プログラマー)がやりがいがあるので頑張りたいです。自社開発をしているところなど・・・。文系のため、即戦力にはなりません。

自分の甘さはわかっています。が、難しくても転職ができるようなら挑戦したいと思っています。
長文になり申し訳ありませんが、それだけ真剣に考えているつもりです。よろしくお願いします。

Answer 1

①内定先を辞めることは簡単ですが、「次」を探すうえでは非常に難しいです。

フリーターコースをまっしぐらに突き進むようなもので、「それならそれで、何の仕事をするのか？」の命題に対して、当事者である質問者さんに具体的なビジョンの描けていない段階がいま、です。

②会社の人事担当に事前相談すれば、十中八九で「それなら入社を見合わせてもらえないか」という返答が来ると思われます。

何の役にも立たない研修期間にしかならないばかりか、いまの段階での相談は「そもそも、仕事をする気がありません」と告白しているのも同然だからで、しかし事前相談なく２か月程度の研修だけ受けようというつもりなら、そのことの方がよほどダーティな考え方になります。派遣先に赴く気もなく研修を受け、それでお給料をいただくことについて。

甘さとか反省とかいうことはよく分かりましたが（苦笑）、現実問題において、辞めたら「次」をどうするのかのことです。

よく言われる「在職中に次を決めろ」は、質問者さんに限っては通用できないので助言もしないです。新卒の、それもほとんど衝動同然の恋愛感情が引き金になっての退職願望ですので。

質問者さんには、恋愛感情は漫画の世界で熟知出来ているつもりでも、世間の転職事情がイザ自分の身の上のこととなるうえで、その真の厳しさは理解できてなく、その理解できていない中での「甘さ」への自覚でしかないことはわきまえてください。

仮に「次」の面接に呼ばれたとき、質問者さんは学校卒業後の事情について、相当に突っ込んだ質問を受けます。正直なところを説明されるか、それとも虚飾で押し通すかは質問者さん次第ですが、内定先に入社しなかったことではその理由、また「就職先が決まらなかった」ことにしておく場合にもその理由について、ハンパでない追及を受けることになります。

そういう質問に対して的確な返答が出来てこその転職で、生半可な受け答えでお茶を濁そうとすれば、やはりフリーターコースへまっしぐらの展開となります。

よくよく構想ください。いまの気持ちが揺るぎなくても、30代40代になってから頭を抱えて後悔したって、時計の針は戻ってはくれないですから・・・