市営地下鉄の無料乗車券の範囲の通勤交通費について、会社に負担してもらうことはアリでしょうか？

Question

市営地下鉄の無料乗車券の範囲の通勤交通費について、会社に負担してもらうことはアリでしょうか？大阪市の福祉と通勤・労働関係に詳しい方に質問いたします。

私は大阪市内在住で身体障害者手帳を所持しており、大阪市営地下鉄の無料乗車券を持っています。
通勤ルートはＪＲで数駅、後はターミナル駅から会社の最寄り駅まで地下鉄で、会社からの交通費支給は、無料乗車券のないＪＲの数駅分のみです。
この状態で約３年ほど勤務しているのですが、市営地下鉄の無料乗車券を「タクシー料金給付」に変更し（大阪市では地下鉄かタクシー初乗り運賃のいずれか無料を選択に出来ます）、家の最寄り駅から会社の最寄り駅までの交通費支給に切り替えたいと思っています。
しかし切り替えると、交通費が以前の３倍強にもなり、言い出しにくくて悩んでいます。

また、地下鉄無料乗車による利益を障害者である私ではなく、支給交通費を削減できた会社が得ているのではと最近思い始め、入社以来ずっとこの状態で今まで来ましたが、皆さんはどう思われますか？
やはり交通費が急に跳ね上がると、上司や人事の方たちに良く思われないでしょうか。

これらの点について、皆さんのアドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

あなたが障害者であろうとなかろうと、
交通費の請求基準は会社規定によります

あなたが主張する交通ルートが妥当ならば主張すればよいと思います
ですが、基準によりますが、遠回りになっていたり、あなたの都合によるルートであったりした場合は拒否される可能性もあります

地下鉄無料乗車による利益を障害者である私ではなく～とありますが、あなたが受けている補助は、誰が利益を得ているかのまえに、市民の〚税金〛からでているということを感謝すべきではないかと思います

Answer 2

転居でも勤務時間変更でもなく、
ただ通勤経路を変えたいというなら、
難しいんじゃないですかね？
会社の総務担当に尋ねてみては。