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再就職手当について。 雇用保険の受給開始後、再就職した場合、残りの日数に応じて再就職手当として50〜60%分貰えるよう…

再就職手当について。 雇用保険の受給開始後、再就職した場合、残りの日数に応じて再就職手当として50〜60%分貰えるようですが、貰えなかった50〜40%分は消滅してしまうのでしょうか? 受給前の場合は、例えば過去に3年雇用保険を払っていたとすると、再就職後は雇用保険納付3年1ヶ月目という計算になるようですが、上記の通り貰えなかった50〜40%分は継続と言うか、持ち越されたりするのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    再就職手当を受給した後の50%又は40%の残りは離職から1年以内であれば、もし再就職先を離職した場合は再度受給者に戻って残りを受給することができます。

  • 雇用保険の基本手当てを1日でも受給した時点で勤続年数はリセットされます。

  • 再就職手当てを受給してしまうと、40~50%の分は消滅します。 また、一度再就職手当てを受給すると3年間は再就職手当ては受給できません(基本手当は受給要件を満たせば何度でも受給可能です)

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