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解雇と退職の違いについて。 金額の上限て関係あるんですか? 自己都合と会社都合(整理解雇、普通解雇)だけかと思いま…

解雇と退職の違いについて。 金額の上限て関係あるんですか? 自己都合と会社都合(整理解雇、普通解雇)だけかと思いますが…教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    解雇とは使用者の一方的な意思表示により将来にむかって雇用契約を解除すること、退職とは労働者の意思表示によって将来にむかって雇用契約を解除することです。退職の場合でも、退職勧奨に応じての退職や、2か月以上賃金の3分の1以上が遅延した場合等、労働者が退職を決意した原因が社会通念上会社にあるとされる場合を会社都合退職と言います。自己都合退職でも、体力不足や病気療養、親族の介護など社会通念上やむを得ないとみなされる場合は雇用保険では特定理由離職者として優遇されます。

  • 失業保険給付についての質問と解釈。 自己都合退職の場合、手続き等終了後、約3か月半後の保険金給付。 会社都合退職の場合は、同様にして、約1週間後の給付。 http://koyou.tsukau.jp/article/keisan.html 保険給付金計算

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