私の妻の退職に関する質問です 現在 妻は保育園の看護師をパートでしております。 保育園には看護師が一人しかいないため…

Question

私の妻の退職に関する質問です
現在 妻は保育園の看護師をパートでしております。
保育園には看護師が一人しかいないためかなりハードだったり体調不良なところもあり ３月には退職したいと考えて、昨年１２月にはその意志を保育園側に伝えております。
しかし、未だに次の看護師が見つからない等の理由で 退職を了承していただいておりません。
妻もパートなので簡単に退職出来ると思っておりましたが このまま退職出来ず働き続けなければいけないのかと不安になっております。
退職にはやはり保育園側の了承が必要なんでしょうか？

Answer 1

保育園パートの看護師は、給料が安い傾向にあるので、なかなか次の人が見つからないのだろうと思います。
今はどうかわからないのですが、以前は、保育園に看護師を置くと、それだけで保育園に公的な補助金が入るシステムがありました。

（参考サイト）
http://www.city.joetsu.niigata.jp/uploaded/attachment/57287.pdf

看護師がいなくなると、その補助金がなくなるので、保育園としてはやめて欲しくないでしょうね。
実際、子どもたちのためにも、看護師はいて欲しいでしょうし。

看護師を複数置くのは、かなり困難だと思います。

退職は、辞めるといえば辞められますよね。
もし、奥さんが後ろ髪をひかれるとこが少しでもあるのなら、保育園側と話し合って、どんな条件だったら勤務を続けられるか相談できればと思いました。

年休が確実に取れるとか、勤務時間を減らすとか、時給をあげるとか。
もし、奥さんの状況が、そんなレベルではなく、辞めたいのなら、体調を悪くする前に辞めるしかないでしょうね。
お大事にしてください。