私は受付の仕事をしています。以前から中年客に胸を触る等の嫌がらせを受けています（他数人も） 会社に

Question

私は受付の仕事をしています。以前から中年客に胸を触る等の嫌がらせを受けています（他数人も）

会社に私は受付の仕事をしています。以前から中年客に胸を触る等の嫌がらせを受けています（他数人も）

会社に言った所、監視カメラを付け、現場をおさえ（触っている写真を撮り）出禁になりました。会社側は誓約書を書かなければ入れないとぃう条件を出した所、後日誓約書を持って再び来てしまいました

そして先日きた時「お前のせいで出禁になったじゃないか。」等と脅されました

会社も出禁の際に「これからは受付を２人体制にするから大丈夫』などと言っていたのですが、実際そうはならず遭遇して上記の様な事を言われました

ちなみにこの会社は受付を請け負っている会社なので、大元の会社ではありません

精神的に参り、辞める予定でいますが労基に言えば聞いてくれますか？

実際辞めると予定していた収入も入ってきませんし、労働環境の改善の不備等の点で保証等の話に発展できませんか？

私の他にこの客のせいで＝会社が私達を守ってくれないので３人辞めました

Answer 1

まったくひどい話ですね。

「セクハラを行った本人に対して、慰謝料の損害賠償請求をすることができます。
また、そのようなセクハラを放置した使用者に対しては、
行った本人とともに使用者責任に基づく損害賠償を請求することができます」
（井上幸夫・笹山尚人『フリーターの法律相談室』平凡社新書より）

この場合、「使用者」というのは、あなたを雇用している請負会社です。

セクハラについて大事なことは証拠固めです。
不幸中の幸いといいますか、あなたへの行為はビデオにとられています。
あなたへの脅迫などがビデオに入っているとさらに「よい」のですが。
また、会社側の対応も細かく記録しておく必要がありますし、
あなたも会社側に何を言ったのかを記録しておく必要があります。

ただし、雇用関係が複雑なうえに、相手も一筋縄でいかないでしょう。
個人で証拠集めをしたり、交渉してもくじけてしまうことがほとんどです。
私は労働組合に加入して交渉することをおすすめします。
下記第一URLは、派遣や請負の人が一人でも入れる労組です。
先日「すき家」のバイトの人たちが加入して解雇撤回をさせたことで
話題になった労組です（第二URL）。
相談は無料です。

また、厚労省が各県に設置している無料相談窓口にまず相談してみてもいいかもしれません（第三URL）。
http://www.seinen-u.org/
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611090323.html
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 2

私も警察にいった方がいいと思います。
お客様は神様のビジネス世界で、出禁にしたりして会社側は頑張ってくれた方だと思います。
それよりもその客らを社会的制裁に合わせるべき。人の人生狂わせといてのうのうと生きてるなんて許せない。

Answer 3

ひどいですね・・・・労働基準監督署に行けば聞いてくれますがその前に警察ですね。悪質すぎます。許せない