ハローワークの求人

Question

ハローワークの求人学校とかにいく新卒者の求人ではなく
ハローワークの求人はあまりいい会社がないと聞きました

会社側からの立場としてハローワークに求人出すのは安く楽で
簡単に人材がきます
ですが当たり外れの差が激しい

しっかりとした会社ならコンサルティング？にたのみしっかりとした人材を見つけてもらうそうです

ときいたのですがハローワークの求人はあまりよろしくない会社ばかりなのでしょうか？

ハローワークの求人をみて応募しそこの会社に就職した人で成功した人はいるのでしょうか？

Answer 1

私は、ハローワークの求人で再就職して成功しましたよ。
自分の希望通りの仕事に就くことができました。

基本的に、いわゆる大企業の場合、ハローワークに正社員の求人を
出すことはありません。
（アルバイト・パート・障害者雇用の求人を出すことはあります。）

なぜ、大企業が正社員の求人を出さないのか・・・
ハローワーク経由の場合、依頼があったら面接を行い、
ハローワークに報告しなければいけません。
スキルが明らかに足りない人でも面接しないといけない。
色々な制約があって面倒なんです。
エージェントやネットの求人サイトを利用すれば、書類の段階で落とすことができる。
楽なんです。制約もなく、自由なんです。

応募してくる人材のあたり外れもありますが、
ハローワークを利用するメリットがないことが大きいです。

大企業が正社員の募集をハローワークで行わない以上、
ハローワークに出ている求人は、中小企業や個人経営、
転職サイト・エージェントに依頼しても人材が集まらない仕事に限られます。
仮に大企業の求人があっても、正社員ではなく、
有期だったり、パート・アルバイトだったりします。

大きな企業で正社員として働きたいと思う人から見たら、
ハローワークの求人は「イマイチ」「いい所がない」「条件が悪い」となります。
中小企業の場合、福利厚生の面で、どうしても大企業に劣ってしまうことが多い為、
「イマイチ」な印象を与えます。

大企業の正社員にこだわるのであれば、ハローワークではダメでしょう。
でも、企業規模にこだわらず、やりたいことを探すというのであれば、
ハローワークでも問題ないと思います。

ブラック企業云々というのは、ハローワークだろうが、
エージェントだろうが、転職サイトだろうが、変わらないです。

Answer 2

そりゃ成功者も居るでしょうが
私はババを引いてばかりで
もうハロワ求人は、こりごりです。

ﾊﾛﾜ求人はブラックばかり
というイメージです。