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回答終了
する機会があるのですが、日本人に限って年配・若年問わず業務のスタイルやルールを初めから細分化しがちです。 他国のメンバーは「問題が起きてから考えたらいいじゃないか」とオーマイガー状態で毎回呆れています。 自分はイージー・合理的に進めたいので海外派です。 何故簡単に済む業務内容でも難しく、自分の首を締める方向へ持っていくのか? 別の日本人と仕事する時も思考は同じですね、国民性でしょうか?
解決済み
主にどんなイメージがありますか?
員が毎日、作業内容の進捗を確認しないと業務を進められない50代と40代社員がいます。 管理職、リーダー、ベテランはそれぞれ立場の違いからそれらの社員との関わり方は違いますがそれぞれの立場で指導はしています。 2年指導しても一週間のスケジュールはかけない(書くようにと指示しても書かない) やることをホワイトボードにかいてもやれない。 仕事量も減らしていますが全然、進みません。 こういう人達って指導でどうにかなるものではないと感じていますがみなさんはこういう経験したことはないですか? 簡単に部下の出来が悪いのは上司の責任と言われますがケースバイケースだと思います
80個ぐらいあって行き先も7件あります。その中に1m〜4mの長尺物も何本かあります。 あなたならどういうふうに積んでいきますか?
、「もう掛けてこないでください」とか、 「誰の許可得て電話してんだ」など理不尽な言葉をかけられることが多々あるかと思います。コールセンターの経験がある方でこのような言葉を言われた時どのようなメンタルの持ち方をしていますか?無心でなんか言ってんなーくらいの気持ちでいいのでしょうか。
いっぱいです 目標は一部屋15 分程です。 ベッドは5分内で出来るのですが お風呂、トイレで10分から20 分かかったりします。 自分のやり方は 洗面でコップ類をまず洗い、拭き取り、 その後シャワーカーテン拭いて 補充をして浴槽を洗い、洗面も洗い、トイレも洗います。その後スクイージーして雫が残らないよう、 タオルで全て拭き上げます。 この全ての作業、10分かからず出来ますか? 後時間がかかってると思う所は ゴミ捨て、カバー、タオル類回収です。 部屋からそこまで行ったり来たりの時間がかなりかかります。 他のスタッフの方はそんなウロウロしてる感じが無いんですよね。 他の清掃スタッフさん ゴミ捨て、カバー類回収は 1回で済むようにされてますか? それか一部屋づつシーツ回収するのでは無く、 担当の全部屋、最初にまとめて回収されますか? 皆さんどこで時短されてるか知りたいです。
取りかかればいいのでしょうか?
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