上位124件の質問
更新日: 2024/11/24
時に複数名が打診され、 本人たちがそれを受け入れた場合ですが、 選考され、やっぱり無し、と言われる可能性もあるのでしょうか。 候補者1人に聞いて断れたら次、という声かけではないのでしょうか。
解決済み
沖縄にいないといけないかもしれなくて、そうなると上の子が中3とかで、それだったら上2人が高校卒業して福岡に戻るのがいいんじゃない?と夫は言っています。 ですが私が沖縄で生活が10年くらい続くのはきつくて、考えられません。慣れればまたいいのでしょうが。 お子様がおられるかたに質問ですが、私のような場合、そのまま上の子たちが青春時代を同じ場所で過ごせるように、沖縄でずっとすごしますか? それとも3年間は沖縄にいて、中学生に上がるときに地元の福岡に戻って単身赴任しますか? 実家の手伝いは地元にいる限りはサポートがあります。 ただ、引越しによって傷つかないか、新しい場所でまた馴染めるか、などなど考えることがたくさんです。 もともとは子どもたちがパパと離れたくないと言うのと、上2人が男の子でやんちゃなので、男手があった方がいいかなと思い、帯同で引越しました。 私が沖縄では6年と思ってましたが、それ以上いることになりそうで、早く慣れた場所に帰って落ち着きたくて毎日苦しいです。沖縄はいいとこなのですが、紫外線が強く肌があっという間に黒くなったのもショックで、あとは物価が高い、帰省代で貯金できない、夫も沖縄の忙しいところの配属なので、ずっとワンオペで3人子育てで先がどうなるかわからないのでほんとに辛いです。 アドバイスよろしくお願いします。
地元にいますがいつ異動するかは不明。 また、嫁の仕事の都合などもあり転勤になれば単身赴任となる。 息子から電話があり 『今の仕事では出張や残業だらけで家族との時間が取れない。そのうち転勤させられて離れ離れになる。まだ若いうちに辞めたいと思ってる』とのこと。 また、辞めて転勤のない仕事につきたいと。 息子は10年頑張って来て給料もそこそこあり 今辞めるなんてもったいなさすぎて大反対しました。 転勤があれば嫁に子育てを任せて 赴任先で仕事だけ頑張ればいい。 そうあるべきだし、辞めるなんて許さない。 私の考えは間違いではないですよね?
回答終了
ました。 持家を留守にし転勤先のアパートから通勤します。持家から電車でも車でも片道4時間かかります。週末休日に持家へ帰宅します。住民票は持家に置いときます。 帰宅が隔週か三週間ぶりになることもあり得ます。生活で生じる問題が不安です。 ・車を持家に置いとくとバッテリー上がりで始動不能になる。 ・持家宛の書留や本人限定受取郵便を受け取れない(クレカやキャッシュカード)。 他にどんな問題があるでしょうか?
、やはり、結婚を考えるとせめて県内転勤がいいのかなと考え始めました。 単身赴任が多い家庭や、転勤で3年毎に引っ越しする家庭で育った方の意見が聞きたいです。 現在25歳で、興味がある職種の公務員に転職しようかと思っています。
により転勤となりました。 この度、会社都合(個人の希望もあり)でA営業所に転勤となります。 現在の会社の社宅規定では <規定抜粋> 次のいずれかに該当する社員に、社宅入居を認めると記載があります。 1.転勤による新勤務地に自宅またはこれに準ずる住居を保有しない者、または保有する住居から遠方のため通勤することが不可能と認めた者。 2.住居を保有しているが、転勤辞令を交付した日時において、その住居等に対する賃貸契約が締結されている為に、その住居に入居が出来ず、会社が社宅入居を必要と認めた者 3.転勤者以外で会社が社宅入居を必要と認めた者 との記載があります。 私の場合、A営業所で勤務時は賃貸物件に居住しており、B営業所に転勤時に解約しており、A営業所に転勤となった際は、「新勤務地に自宅またはこれに準ずる住居を保有しない者」に該当すると思い担当部署に確認したところ、私の場合「元々A営業所配属でB営業所へ転勤時に社宅適用となっていたところ、その転勤を解除してA営業所に帰任するという取扱いとなるため社宅適用はできない」と回答を得ております。 私自身もA営業所は、採用地でもあり今回場合は帰任する形であることを承知しておりますが、規定から判断し担当部署の回答が納得できず、企業ご担当者および知見がある方のアドバイスをお願いできますでしょうか。 また、今回は会社都合による転勤であることから引っ越し費用は会社負担と伺っております。 ただ、私の場合、A営業所には住居を保有していないこともあり、新たに賃貸物件を契約する必要があります。 こちらの入居に掛かる費用(仲介手数料+敷金、礼金+α)については、B勤務地への転勤が発生しなければ生じなかった費用であることから、会社負担との認識でありましたがこちらに関しては私(個人)負担であると回答を受けており、その点においても納得ができておりません。 規定に記載があれば納得できるのですが、記載がなく担当者の判断に委ねられている点も大きいと思います。 また、現在の規定には「帰任」や「採用地」と言った文言はありません。 上記、 ①社宅規定の取扱い ②入居に関する初期費用の負担 について、社会通念上においても問題ないのか、常識的な判断なのかについてご教授ください。
のに、中国語が出来ることとはどこにも書いてないんですけど?喋れないのにどうして現地で仕事ができるというの?
教えていただきたいです。 できれば転勤族が多く、転校生もすぐに馴染めそうな学校、とくに学力の高い学校を希望している訳ではなく、雰囲気がよく楽しく通える学校を選びたいなと思っています。 調べたところ、転勤族が多いのは泉中央、長町~富沢あたりのようでしたが、おすすめの小学校はありますでしょうか。 職場は勾当台周辺ですが通勤時間は重視していません。 上記の転勤族が多いエリア以外にもおすすめの校区がありましたらご教授ください。
家族分の移動費がかかり、とても大変だと思います。 実家が遠い場合は、荷物を預けておくこと難しいですし、、 補助金や、家具保管ロッカーの貸し出しなどなにか支援はないんですかね。 引っ越し貧乏になってしまうと思います。
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単身赴任、転勤
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