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更新日: 2024/06/01
いし、エッチするしか目的ないですよね?? 男はもちろんHするためにデートして女性に優しくするわけで、意味が分からないです。 女ももちろんHするためにメイクしたり服もおしゃれするわけで、食事とかしてる場合じゃないと思うのですが、私がおかしいのでしょうか? そうじゃなければ男性はダサいおばさんでも本気で好きになるし、おばあさんでもイケますよね。 気になる人やタイプの人がいてもデートってなにするんだろう?とか考えてどうでもよくなってアラフォーになってしまいました。
解決済み
す。 特に多いのが「袋どうしますか?」に対して「はい」とか「ええ」とか言う人です。 そもそも5W1H的な問いかけにYESかNO的回答は不適切なわけで、いるのかいらないのか、マイバッグがあるからいるのか、マイバッグはあるけど他の買い物に使うからレジ袋に入れてくれとかそういう意志表示が具体的にいるわけですよ。 なのにこうとらえようのない返事をなされると結局「いりますか?いりませんか?」と聞き返さないといけなくなってすっごくモヤモヤします。 近頃増えた態度の大きいクレーマー気質のお客さんについてはこちらに落ち度がある場合もあるし多少は目をつぶりますよ。 ですがこういう明らかに要領を得ないというか自分の都合に関することにまで適当に済ませて余計な手間を生むお客さんについてはいかがなものかなと思っています。 それならYESかNOで答えられるように「袋をおつけしますか?」って聞き方をすればいいんじゃないの?と言われるかもしれません。 以前まではそう聞いていましたが一度「マイバッグ持ってるのがわからないの?」と逆ギレされてからは一切やめましたので選択肢には入れません。
回答終了
と少しで2ヶ月です。 正直辛いです。何が辛いって、自分がダメダメなのも分かっているのに、100時間以上の残業に加えて同期と比べられることが辛いです。職場の人間関係は恵まれています。子どもにも保護者にも恵まれています。ただ、この職業を楽しいと思えなくなりました。今できる限りのことは毎日やっています。 人とも普通に会話できますし、体も動きますし、食欲も戻ってきました。以前、強いストレスがかかったときは、ベッドから起き上がれなくなったので、今回は全然体は元気です。ただ、道路を見ていると飛び込んでしまいたくなります。楽になるのになーと。 土台メンタルは弱い方なのですが、今までめげずにやり抜いてきました。しかし、教員という職業は辞めない限り40年以上の職になります。教育実習の時点で、自分は教員という職を長くできる人間ではないと強く感じ、危惧していました。私の想定通り、向いてないです。本当はせめて3年、いや1年は粘ろうと思っていました。しかし、今のこの憂鬱さを抱えて1年は無理だと思いました。でも、倍率の高い地域の試験で合格してしまい、有難いのか否か働くことに。夢見ていた仕事だったはずなのに。 私はもともと広島に移住して、とあるカフェで働きたいと思っていました。そこは島です。そして、副業などクリエイティブなこともやりながら、生活するためのお金さえ手に入ればそれでいいと思っています。今の現状から逃げ出したいだけだとは思います。でも、以前アルバイトで病んだ時も、「逃げるのは良くない」と責任感を持ちすぎて布団から起き上がれなくなったことがあります。なので、もう無理したくないんです。逃げたい。でも、まだ2ヶ月なのに。
由は休み過ぎです。 元々6月末で辞めたかったので、まぁそれはそれで別に良いのですが、正直今までやる気もなく面倒臭そうに死んだ魚の目で暗く仕事をしていました。 そんな奴が明日から急にハキハキと前向きに仕事に取り組んでいたら、周りの人達はドン引きしますかね? ドン引きするならば面白そうなのでやってみたいのですが、どうでしょうか? 特に何も思わないのなら今まで通りダラダラと仕事をします。 それと今の自分と無断欠勤繰り返す人とバックレる人、この中でまだマシな人を順番に教えてください。 因みに自分は当日欠勤を繰り返しても連絡をするだけマシと開き直っているので罪悪感は微塵もありません。 事前に書いておきますが、どれも駄目に決まっているだろというのは求めていないので、回答をしないでください。
た(前職はパワハラで退職) 医療事務未経験から入ったので頑張って覚えましたが 上司や働いてる人と仲が良くなく鬱病になり 前まで覚えてた仕事ができなくなりました 覚えてたのに わすれたり、聞きとれずに何回も聞いてしまいみんなをイライラさせてしまいました イライラさせるのが申し訳なく、聞くのが怖くなりきかないようにしたらさらに怒られてしまい 今日泣いてしまいました いまの仕事辞めたくて仕方ないです。 ですが無資格だし学歴もないのでもう死にたい気持ちが強いです 仕事の日の朝は一番憂鬱です また今日も怒られるのかなと考えてしまいます 相談する上司と仲悪いのでだれにも相談できません ただただつらいです。 明日から仕事行かなくていいよって言われたら どれだけ楽か考えてしまいます 彼氏もいない、子供いない、家族とは縁切ってますので、、
回答受付中
。 4月から新卒でチェーン店の呉服屋に入社しました。 基本的には毎日振袖の営業電話をしています。 毎日200件くらいダイアルかけています。 会社説明の時に業務の中にお客様へのキャンペーンのご案内の電話をする時もありますとは聞かされてましたが、こんなに毎日ひたすら電話営業する仕事と思っていませんでした。 新人に限らずベテランまでひたすら電話しています。 見込みのあるお客さんがいたら訪問営業することもあるらしいです。 振袖営業用の名簿は名簿会社から買ってる名簿でお店を利用したことない方がほとんどです。 電話をしてもほぼ繋がりません、ようやく繋がったと思ってもガチャギリされます。 私も突然営業電話かかってきたらガチャギリする気持ちはわかるだけに複雑です。 こうした仕事って迷惑行為でしょうか? 自分はこのままこの仕事を続けるべきか悩んでます。
書が必要となり、会社に要求したところ、条件提示面談で提示された金額を保証する書類の作成はできかねると言われました。 私は、条件提示の際、基本給、平均的な残業時間、前年の同ランクの方の平均賞与額、家賃補助から成る想定年収を提示されました。 しかし、証明書には基本給の12ヶ月合計しか記載できないと言われました。理由として、残業時間や賞与は不確定(0も有り得る)と言われました。 残業に関して、私はそもそも裁量労働制で基本給に一定の倍率をかけたものが毎月支給されます。 また、賞与に関して不確定要素のあるものだというのは理解できますが、0すら有り得て、見込みとして0としか記載できないとまで言うならば、それを条件として提示してきたことがそもそもおかしいという話になるかと思います。条件提示で説明された、前年の同ランクの方の平均を見込みとして記載することすら拒否されました。 賞与が0というのは、まず有り得ないので0となることを心配しているわけではないのですが、こちらの信用にも関わることで、運用が保守的に過ぎ、そのせいで矛盾(条件提示で0にすらなり得るものを提示)が生じています。 このようなことは普通なのでしょうか。
ます。 書類を持ったままウトウトしてしまいます。 そのことで正社員の人や派遣の同僚から注意されます。 居眠りしてしまうのは発達障害が原因なのだから直せないし仕方ないのに… あと長時間の離席も注意されました。 正社員や派遣の同僚に発達障害を理解して、居眠りを見逃してもらうには、どうしたらいいですか?
いないことが悲しい為です。 埼玉大学卒で会社で人事をしています。 56歳で年収980です。 私の学歴で更に年収の高い企業様にいけるものですか。 お答えください どうしても1000万の大台にのりたい。 これが下位国立MARCH、日東駒専なら 50代900万はいい方だと思いますがね? 忌憚のないアドバイスください
40代で転職は難しいですか? どんな職種なら40代でも社員でとってもらいやすいですか?
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