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更新日: 2024/11/28
ミコン版ドラクエ3を発売日に買えなくて、発売日当日にプレイする事が出来なかった、悔しい思い出があるからです。 という理由で明日有給を申請する人(有給届に理由を書く必要はない)出てきそうですか?
解決済み
50代女です。昨年度はじめて新人くんを持ったのですが、その新人くんが私からのハラスメントを人事に訴えてるそうです。私何か悪いことをしましたでしょうか? 主訴としては ・時間外手当を申請したら「先輩の私を通してからじゃないと係長に申請しちゃだめ。」「あなたは仕事ができていないのだから24時間も申請しちゃダメ。10時間にしなさい。本当は6時間分しか仕事を渡していない」と私から言われた。 ・昼休みロッカーで休んでたら、「どこをほっつき歩いていたのか?お昼の休憩時間は事務室にいなさい。電話と来客対応をしなさい。携帯も堂々と使ってはいけません。」と私から言われた。さらにわざとお昼休みに自分の来客の予定を勝手に何度か入れられた。 ・(自称)私が原因で精神疾患にかかり、精神科の初診予約がその日しかできなかったため、有休を取ろうとしたら「私がそこは休むからダメ」と睨まれ断念させられた。初診は2ヶ月遅れた。 ・私と新人くん2人とも受けなければならない研修があり、係長からそれを知らされてなく、新人くんに係長から電話があり研修に行こうとしたら、私から「それは私が受けなければならない研修なの!?」と2度詰められ、「行かなくていいです」と答えさせられた。新人君は私が行かなくていいかどうかはわからず、また決める権限もないにも関わらず詰められ、答えさせられた ・職場全体の飲み会に参加しないと新人くんが言ったので、睨みつけて「ほんとに出ないつもりなの?」と私が言った。(私は元々飲み会とかは出ない人なので、その時私自身はその飲み会の参加を辞退していました。私たちの部署(私と新人くんの2人)から誰も出ないのはダメだと思い、必然的に新人君を出させようとしました。) ・職場にかかってくる電話に私が一切出ず、私が出た時は新人君は謝らなければならない雰囲気だった。新人くんが電話から離れた台所で洗い物をしていたにも関わらず、電話の近くにいる私が出ないときもあった。急いで手を拭いて走って電話に向かわなければならなかった。 ・新人くんと彼女の関係について「すぐ振られる」などの発言をされた。 ・全体的に高圧的で、無視されたと感じることも多かった 以上のことなのですが、これって社会人として当たり前のことじゃないですか?私たちの新人の頃はこんなの当たり前でした。休日に上司の引っ越しの手伝いとかも普通でしたよね?またプライベートの件についても、男性から女性ならまだしも、女性から男性で訴えるっておかしくないですか? これは私が悪いでしょうか?一応ハラスメントハラスメントということで、人事には私の方からも訴えられたことに対する不服申し立てをしようと思います。
回答終了
ルドでバイトしており、 道路沿いにあるドライブスルーありの大きな店舗でバイトしてます。 最近すごく辛いです… 実は私は短大生の時に別の店舗で小さな店舗なのですが いまの店舗より楽なところでマックバイトをしていたのですが… 前の店舗ではすごく楽しくやれていたのですが いまの店舗のに入って、前の店舗の経験などは活かすことは出来ず、正直なんかほぼ初心者っていう気分になっちゃってます(自分的に) いつも社員マネージャーの方や普通のマネージャーの方からたくさん指摘されて…言ってることは間違ってないのですが…言い方がきつく感じて…正直最近バイトに行く前は怖いとか…緊張するとか…不安に思いながらバイトに行きます。 私はいま厨房メインでやっていて最近はカウンター側のトレーニングをしたりしているのですが…昼ピークでやる厨房がほんとにきつくて…私的にどのポジションやっても欠点はあるのですが…特に苦手なのはポジションはグリルとフライヤーで…ストックを溜めるのが遅くて… いつも社員マネージャーの方からきつく指摘されます… 指摘される原因はもちろん自分が全て悪いです。 指摘されることは多いですが…でも私はバイトとはいえ、マックの仕事は真面目に真剣に挑んでるつもりで…前は夜多めに入っていましたが、スキルアップしたい!って思い始めたので最近は平日土日もお昼入ってるんです!それぐらいマックでは本気で挑みたい思っています。 本気でやってるつもりではいますが…結構泣くほど辛いです…(バイト終わりいつも家で泣きます) 最後に マクドナルドバイト経験者でバイトつらいって思ったことがある方はいますか? 本来なら店舗のマネージャーに相談すべきだと思いますが…相談しやすいマネージャーがいないため、誰か相談を聞いて頂ける方はいますでしょうか? ※文章がまとまっていなかったらほんとにごめんなさい
金かかってますよね。 この先健全に運営するにはそれなりに費用が発生しそうですが、収益を産むためには沢山活動する必要がありそうかなと思います。ゆっくりまったりでは赤字になりそうで心配です。他の個人勢みたいにガツガツやらないと行き詰まるのではないでしょうか
2ヶ月前に転職し、事務職をしています。 最近電話対応をするようになり、色々な 取引先と電話をするのですが、態度や口調が 悪すぎる人ばかりで毎日心が痛いです。 ある仕事を完了してるかどうか確認しないと いけなくて、電話して完了してるか聞くと、 「いや、そんなのとっくに終わってんだけど」 と冷たく言われたり、(こちらが分かるはずない) 他の会社の人には「何?早く要件言って」と言われたり、また違う会社の人は電話に出て一言目が呆れた感じで「なんでそんなに働くの。」でした。これに関しては、こちらが名乗る前なので誰が出るかも分からないのにです。 別の支店の人には「え、なんでまだ確認取れてないの」と電話で半ギレされました。(怠っていたわけではなく、確認の必要があることを知りませんでした) 最近電話業務を覚えたばかりで、入って1ヶ月半くらいは言われたことをパソコンに打ち込むだけだったので、正直仕事のことに関しては9割以上分かっていない状況です。 職場の上司からは、本当に助かってる。〇〇さんがいなかったと思うと…とか、こんなにすぐできるようになるなんてとずっと褒めてもらってたし、自分で言うことではないですが、アルバイトや前職でもかなりできる子だと褒められてきたので、ポンコツではない自信はあります。 会社の別支店の人はもちろん、電話先の会社は 私が新人であることは120%わかっています。 今まで理不尽なお客さん以外に怒られたり、 強い口調で何かを言われたりすることはなかった ので傷つきすぎて死にたくなる毎日です。 辞めたいと何度も思いましたが、同じ支店の人は みんないい人すぎるし(1人キツいですが)福利厚生 や休みなども考えるとやめるにはあまりにもったい ないので、どうにか耐える方向で考えたいです。 なにかいい方法というか心構えみたいなのはないでしょうか…? 仕事と割り切らないといけないのは分かっていても、傷つくものは傷つくのでどうしようもできません…
タイミーって企業が私をブロックされたらお気に入りの締め切りの表示も出ないんですか?
なります。 その方は私のアシスタントとして入ってくださっていたのですが、この方が辞めた後は私が自分で業務をやらなければならないため、今のうちから全てを自分で把握しておきたく、この派遣の方に業務をお願いする必要はないと思ってしまいます。 新しい業務のやり方を説明するのも無駄だと思ってしまい、今までお願いしてきた業務も私がやりたいため、この派遣の方には12月いっぱいまで何をしてもらえば良いのかわかりません。 他の社員のことは全員嫌いといって一言も話さないので、他の人のサポートとかも無理みたいです。 彼女は何もやることがないはずなのに、隣で何かをずっとタイピングしています。 ご自分で何か業務以外のことで忙しくしているようなのでまぁいいかなと思ってしまうのですが、このまま放置でよいでしょうか。
が、卓上扇風機をこちら(トピ主)上向きで動かしています。 さすがにストレスが溜まり相手本人にこちらを向ける意味があるのかを聞くと 『トピ主から香水かなにか化学物質の匂いがするからです』 と言われました。 対面席となるため、1mは離れています。 私自身、香水・コロン・高残量香料洗剤が苦手で一切使ったことはございません。 ハンドクリームに至っては自分自身が気持ち悪くなるので無香料一択です。 使用しているものは、現在 『エマール』『ボールド ジェルボール(プレミアムブロッサム)』のみです。整髪料は『N.(ノーマル)』 化粧品は病院処方で無香料、下地は軽く香りがありますが付ける際香ぐらいで残香が1mも拡散するような物とは思いません。 自分自身扇風機を向けられて以来、会社複数人・気のおける友人に、私に気になる体臭があるか?もしくは今現在何か気になる匂いがあるか、と質問を何度もしたことがあります。 本人に一般的な洗剤しか使っていない旨を説明してももただ、何か化学物質の匂いがするの一言。 ならばと 「香りには好き嫌いがあると思うので、そちらが使っている洗剤・石鹸・整髪料を教えていただければそれに合わせます」 と申し上げれば、 『香りのしないものを使ってください』の一遍 (洗剤等は何を使っているか分かってない様子でした) 会社全員が無香料の物を使っているとは思いませんし、正直自分だけ匂いの対象になるのか理解もできず、どうすれば良いのか見当もつきません。 みなさんならどう対処されるでしょうか・・・ 愚痴交じりの本文になってしまい申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。
するのは、賛成ですか。反対ですか。 命懸けで国を守ったことの無い人間が、国防を語って良いのかと、最近、疑問に思うようになりました。
です。 最近進路について考えているのですが、医師という職種に魅力を感じられず、新卒で一般企業に入社することを検討しています。 医学部に入ったのは、患者を助けることのやりがいや、高度な専門性、安定した高収入などに魅力を感じたことが理由です。 しかし、実際に医師の仕事を間近で体感すると、関わる業界の狭さや、生み出せるインパクトの小ささ、ルーチンワークの多さなどから、自分が求めるようなやりがいは少ないことと、土日出勤や緊急呼び出しの多さによりオフが少ないことなどの理由で、医師として前向きに働く自分を想像できませんでした。 そして、医師免許さえ取ればいつでも医師の道に戻ることは可能なため、新卒時は一般企業に入ってみて、数年働いてから自分の適性を見極めたいと思いました。 そこで、自分が比較的得意とする論理的思考力を活かし、色々な業種・業界と関われて、オンオフがしっかりしているコンサル系企業を始め、金融系やIT系で就職を考えています。 この選択について一般企業で働く方々のご意見を頂きたいと思っています。 自分は好奇心が強い方なので、結果的に自分に合わないとしても色々挑戦してみたい気持ちが強いのですが、いかんせん周りは医療系の人間ばかりなので、ビジネス側の視点でどう思われるかお聞きしたいです。 よろしくおねがいします。
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