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0円、賞与:有、退職金:有 ※賞与・退職金は、時給に含めて前払いする」 賞与・退職金もあらかじめ含んだ状態で、時給2000円であり、 2000円から さらに賞与・退職金を上乗せするということではない という認識であっていますでしょうか。 よく仕組みがわかっておらず、初歩的な質問かもしれませんが、 お詳しい方はぜひご教示いただけますと助かります。
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私は部外者ですので理解できません 仕事が残ってても ほなお先に帰りますとはできないもんなんですか? 私なら帰りますけど 会社が残業しなくていいですと言ってるのにね
50万とのことでした。この場合手取り額はどのような感じになるのでしょうか。わかる方いますか??またどのくらいの割合で引かれるのでしょうか。
ら換算すると明日なんですが分かる方いらっしゃいますか? それとも7月に出たからそこから半年後何でしょうか?わかる方、ご教授下さい
120日ほど。土日の打刻していない業務時間を入れると250時間くらいになりそうですが…
注者である大学側に相談しているが、工期延期は補助金事業のため絶対出来ないとの事。 残業や最悪の場合3交代制にしてでも工期内竣工に努めるように言われています。 またそれでも出来ないのであれば契約解除をし、違約金を支払うように言われています。 何かいい方法等が無いでしょうか。
は大型ドライバーです。 手積み手おろしありで地場で日勤するか、手積み手おろしほぼなしたけど、夜中も走るかってなると、どちらをおすすめされますか?長く働くって事を優先とすれば。 また、労働時間は長くても楽だったり、労働時間は短めだけどめっちゃきついとかありますか?経験などあればお願いします
有給は何日つきますか? 一度も欠勤はしていません。
有給を全部使って退職したいのですが、全部使わせてくれないです。これって違法ですか?
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