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正当たりますか?
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会の宿題等の持ち帰り残業は含まない。自宅でしてるから無給。 残業は緊急入院、患者対応、リーダー業務、記録で、委員会や係、新人教育、勉強会の準備は持ち帰り残業は無給です。ボーナスありで年収700万は地方なら普通? そんなもんですか?
別会社(法人)を立ち上げて、 午前は3時間、今まで通り勤務。 午後は5時間、会社で働いてもらう。 会社勤務での給与9万円(若しくは最賃)を支払う。 残りの差額を個人事業主から給与として支払。(差額とは今まで支払っていた給与) 会社は同じ場所でする事も同じです。タイムカードは分けようと思っています。 こうした場合は、社保の算定基準は会社の9万円だけになりますか? 従業員から社保が高いと相談を受けて考えた方法なのですが無理ですかね。
か?また、そのような権限は雇用主にあるのでしょうか?
試用期間中とはいえ月給の時給換算が最低賃金を下回っているのは違法ではないのですか?
が、人間関係が良くなく1ヶ月で退職しました。退職後に給与を振り込まれたのですが、交通費(10000円ほど)が振り込まれておらず、 制服を返しに行くついでに店長にその旨を伝えたところ、確認しておくといったきり店長からのは連絡なし。 1週間後にLINEでもう一度、「その件の確認お願いします。」と送信したところ 「一応確認中ですが、退職後のは本部の担当に連絡してもらわないとかもです。」と言われ、 「本部の担当の方の連絡先を教えていただくことは可能ですか?」と送信しましたが、また1週間既読無視。 再度「この件どうなっていますでしょうか?」と連絡するも、もう既読もつかずブロックされている予定が高いです。 本部の連絡先は私には分からないので、会社を調べたところ会社概要に会社の電話番号は記載されていたものの、会社のどの部署にかかるか分からず規模が大きいので躊躇してしまっています。 大学生の私にとってアルバイトに行くために自費で10000円は大きいのでどうしても振り込んで欲しいのですが、、。 これはもう会社に電話をかけるしかありませんか?
解決済み
ークが重なっていますが、前倒しで今日振り込まれますか? 12時の時点で振り込まれていないのですが、これから振り込まれることはあるのでしょうか?
ス年 4ヶ月 勤務時間 8時45分から17時45分 求人票記載 実際 8時15分から18時半くらい?(見なし残金) 残金代ほぼ無し たまに1、2時間つけても良い 同期は私含めないで3人いたのですが3人とも辞めました 常に人手不足 深夜手当 7000円 休憩時間 45分以下 朝8時から勤務して18時に終わり18時半から夜勤に入りその翌日の12時くらいまで帰れない(先輩を見てると) 日勤→そのまま夜勤の日です この勤務体系は月に5回ほどあるそうです 先月、時給換算したら675円になりました 今、実家暮らしで一人暮らしをしたいのですが、この手取りだと一人暮らしが厳しいように感じます。 転職すべきかどうか教えて下さい 22歳です 専門卒です
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