労働条件、給与、残業カテゴリの質問（185ページ目）

24歳未経験〜土日祝休み 残業月20h程度 年収400万 の、職業で何かありますか？

24歳未経験〜土日祝休み 残業月20h程度 年収400万 の、職業で何かありますか？

キャバクラでアルバイトをしていたのですが1日にお店に辞めたいという連絡をしたところ、少し引き止められましたが辞めさせて貰えました。 辞める際は1ヶ月前に伝...

ろ、少し引き止められましたが辞めさせて貰えました。 辞める際は1ヶ月前に伝えるようにと言われてはいたのですが、無理を承知で伝えたところ了承を得ることが出来ました。その際に先月分の給料は貰えるのかと聞いたところ22日以降なら可能と言われたのでお店に自分が取りに行くと伝え翌月分のシフトを提出していたのですが辞めました。シフトは20日提出です。給料は約10万円ほど貰える予定でした。22日にお店に給料を取りに行く前に連絡をすると、10月に提出したシフト分を出勤していないから当日欠勤扱いになり罰金が発生してその罰金分から差し引いたら渡せる給料がないと言われました。辞めたいと連絡をした際にはシフト提出していた分が当日欠勤になる等の説明は何ひとつなく了解ですの一言しかありませんでした。 この場合労働基準監督署などに行っても意味が無いのでしょうか。

労働時間についてです。 10時までに前日の売上を銀行に振込に行く、そこから働く店舗まで移動してという感じなんですがこれは10時から働いてるということになり...

舗まで移動してという感じなんですがこれは10時から働いてるということになりますか？ 振り込んだ後の移動時間も労働時間に入りますか？

年末調整の所得金額って、適当な給与明細の金額(控除額引かれてない金額)に×12すれば良いですか？

れば良いですか？

労働環境を破壊しまくった、小泉純一郎の罪は、大きいか？

年次有給休暇についてですが、「計画的付与」と「使用者による時季指定」とはどのように異なるのでしょうか？

に異なるのでしょうか？

代休って法的には取得期間制限が無いって本当なのですか？ 私は36協定の残業上限の時間で申請固定しています。至急じゃない仕事は休みに出て来てやれ！と指示を受...

時間で申請固定しています。至急じゃない仕事は休みに出て来てやれ！と指示を受けています（いやいやそんな仕事は他の人にやらせてほしいのですが） そしてその休日出勤の代わりの代休が有休休暇の日数より多くなっています もちろん有給休暇は法的な最低限の5日以外は毎年消化できずに翌々年に捨てています そして首記のとおり代休は休めずに溜まるばかりです これが違法でないと上から言われているのですが、このほどさらに残業時間上限を越えた分についても代休に出来るとか言い出しています（最初はさらに増し増しした手当を払えば36協定以上の残業させられるとの話が出ていました） また代休も有休休暇と同じで2年で無効になって捨てる事になるような記事もネットで見ています（これはまだ上司には確認はしていません）

社員旅行積立金について質問です。 下記①は問題ありませんか？ 下記②は返金の必要があるかと思いますが、いかがですか？ 今勤務している会社は②です。 コロ...

があるかと思いますが、いかがですか？ 今勤務している会社は②です。 コロナ禍は旅行無かったですが、説明や返金はありません。 約50名の社員がおり、10年以上下記②をやってるかと。 ① 1人10万円積立（支給、控除）され、旅行は12万円掛かりました。 不足分2万円を会社経費で落とす。 旅行に行かなかった人は、10万円返還。 ②1人25万円積立（支給、控除）され、旅行は12万円掛かりました。 旅行に行かなかった人に、返還無し。 旅行に行った人に残金の説明や返金はありません。

育休について教えてください。 現在妊娠中で、6週目になります。 現在勤務してる所は2年の就業実績がありますが、 新たな所(11月から)は産前まで働いても数...

は2年の就業実績がありますが、 新たな所(11月から)は産前まで働いても数ヶ月しか実績が作れません。そのような場合は育児休業給付金の対象にはならないのでしょうか？

個人事業主の副業として10万／月程度の収入でアルバイトをしようと思っています。 普通にバイトで雇用契約とした場合と業務委託契約になった場合、やはり業務委託...

普通にバイトで雇用契約とした場合と業務委託契約になった場合、やはり業務委託契約になった場合は税金の面でどれくらいの不利なのでしょうか？ 契約書を見る限り、有休、社会保険、労災、残業代は業務委託のためなしと記載あります。 業務委託の場合の方がメリットがある事などあれば教えてください。