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識で宜しいでしょうか? 2022/12/5から働き始めた場合、2023/12/6まで働くと支給対象となるという認識で宜しいでしょうか? 2022/12/4までも失業手当を受給しておりました。(職業訓練通い)その場合でも、1年間働けばいただけるものなのでしょうか? 検索用 ハローワーク 会社都合 自己都合
解決済み
事なら 警察など に迷惑行為などしたと思うので考えます。 ケガで医療従事者にも迷惑かけるかもです。
銀魂 長谷川さんは銀さんたちと出会わなかったら マダオにならなかったのですか? 失業など。
こで8時間勤務の場合は日給8000円に換算されるかと思います。 失業保険はこの日給8000円を元に計算されるわけではないのでしょうか。 雇用保険受給資格証の14の離職時賃金日額がこの8000円より低く、その為19の基本手当日額が更に低くなっています。 この離職時賃金日額とはどういう計算でなされているのでしょうか。
の関連会社に転籍転勤扱いにしてあげる。と言いました。 それで、 遠方の他県の関連会社に転籍のために関連会社の面接と転籍決定をする。と言いました。 でも 全然知らない遠方の他県に行くのは 嫌です。 それで、遠方他県への転籍転勤の世話を断りました。 でも 会社が廃業になった今、転職活動をして 7つに会社を受けて全部不採用にされました。こんなに受けても不採用ばかりにされるのならば、勇気を出して遠方他県の関連会社に転籍した方が まだ良かったのか と思い出しました。 どう思いますか? 人生の大きな判断ミスでしょうか? (56歳・男)
回答終了
ですよね。 解雇予告手当の請求をしたのですが、「制服を返却してくださいと言っただけで解雇とは言っていません」と言われました。 制服がないと仕事ができないので結局同じ意味なのですが、解雇予告手当を払いたくないため言い訳をして逃れているだけだと思います。 こういった場合どうしたら良いでしょうか。
迷惑をかけるイメージです。
えば待機期間満了が11月1日として20日に内定が決まったとします。 21日以降は再就職手当になるかと思いますが、1日から20日までの失業保険はどのように支払われるのでしょうか? よろしくお願いします。
失業、リストラ
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