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上かかり、雇用保険受給に不利益を被ることがあるのでしょうか?
解決済み
産しました。 予告はなかったです。給料も2ヶ月未払い。 最近になって弁護士事務所から解雇予告手当や給料などの申請書がきました。 月2.3.回しか出勤してなかったアルバイトだったので2ヶ月分給料22850円 解雇予告手当が10万8245円でした。 それを書類として今週月曜日に返信封筒で郵送しました。 私は愛知県在住です。横浜の弁護士事務所に送りました。 この給料や解雇予告手当はいつ頃、振り込まれると思いますか?
回答終了
上場している民間の大手私鉄でさえ、旅客収入が減ると人員の削減をする必要が出てくると思います。 そうなると総合職と現場、どちらの方がリストラの可能性は高いのでしょうか? また、現在の鉄道会社の給与はコロナ前に比べて減少していますか?それについても教えてください。
週20時間未満(週8時間×2日)バイトしていてその日数分は先送りになってるんですけど、この先送りの分は受給期間満了年月日(5/31と書いてあります)の後に貰えるんですか?
そうで この場合、失業保険ってもらえるのでしょうか
先月は体調を崩したりしていたこともあり、あまり積極的な活動ができずで、活動実績がまだ1回のみだったので、10月31日の夜に慌てて利用している転職エージェントから求人を吟味して1件にエントリー(応募)しました。これでひとまず2件になったと安心して、本日11月1日に申告書を提出して帰宅したのですが、先ほどメールを確認すると、エージェントから「確認したところ、応募頂いた求人がちょうど募集終了になってしまった」という連絡が来ていました。 おそらく、内定者が出た(もしくはほぼ確定)ので終了ということかと思いますが、この場合は今回の申告書の内容は、虚偽と見なされて不正受給になってしまうのでしょうか? 急に不安になってしまい、有識者の方にご意見頂きたいです。 以下余談ですが、 細かいことを言えば、転職エージェントはエントリーを押しても直接企業に情報が届くのではなく、一旦は担当者もしくはエージェント会社内で応募者の選考をしてから企業に情報が開示されるようなことも聞きます。(以前にエージェントさんとお話しした時に、社内選考があるんだな……と思ったことが何度かありました) その場合は、エントリーしても企業側には情報が届いていないはずなので、ハローワークは調査しても確認ができないと思うのですが、その辺りは実際どうなっているのでしょうか……?
を貯めるアプリで 友達紹介キャンペーンを利用し5000ポイントを取得し、それをPayPayポイントに交換しました。この場合働いた、稼いだという扱いになり 申請は必要なのでしょうか。よろしくお願いします
より、退社しました。その場合は、失業給付は、受け取れるんですか?よろしくお願いします。
額の確認をされるのでしょうか。 現在個人事業主として月に数回(4時間を超える就労は月1日、4時間未満のいわゆる「内職」に当たるのは4日ほど)働きながら、前職加入していた雇用保険で失業手当が受けられないか検討をしております。 内職の日に働いた分の賃金は2000円ほどですが、4時間以上働いている日の賃金が10万ほどになります。というのも、現在の契約が成功報酬のため請け負っていた案件を終了させることで担当していた2~3か月分の成果が賃金となる形のため1日の収入が高額になります。 ハローワークに相談したところ、「働いている時間が短いため失業手当の対象になる」といっていただけたのですが、額面的な収入は大きくなるため、本当に対象になるのかどうか疑問に思っております。 ハローワークの担当者に確認するのが一番かとは思うのですが、すぐに来所ができないため、質問をさせていただきました。 確かに内職日にあたる日の収入は少ないのですが、所得を証明する明細(失業認定申告書)は月額で記載なので、月収を内職日と就労日で割った額が収入という形になるのではないでしょうか。 その場合には基本手当日額とあまり変わらないため、申請してもいただける手当は少ないという認識でしょうか。 あまり知識がないためご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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失業、リストラ
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