上位200件の質問
更新日: 2024/05/20
直近の職歴を前に働いていていた所の職場を書いてしまいました。 実際は別の職場で2ヶ月働いていていました! 面接で履歴書コピーされました。 採用された場合、原本を持って来て下さいと言われて持って行くのですが正直に履歴書を書いた物を持って行こうと思います。 大丈夫でしょうか? 又、コピーした物と原本を照らし合わせたりしますでしょうか?
回答受付中
インで105万、サブ15万ほどの掛け持ちです。また、メインで働いてる所は特別徴収になってないので、毎年役所から送られてくる紙で住民税を払っています。(会社の関与なし) この場合定額減税はどうなるのでしょうか? 税金・12閲覧
解決済み
ってきてほしいと言われてる」と話す人がいます。 その人は一度辞めて一年足らずで戻ってきた、出戻りパートです。 正直、一年も働いていなかったのにそんな声かかるわけないじゃんと思うのは変ですか? 仕事も普通で、前に辞めた時もなんにも困りませんでしたし、帰ってきても特に助かった記憶はありません。
回答終了
ろ辞めたくなって来ました 人間関係がほとんどです 続かなくて情け無いですが 皆さんで辞めた経験ある方 これはダメだったと言う職場の体験談 教えて下さい。
々ですが何故か面接時の時に三か月の試用期間がありその三か月間は79時間以内しか働けないと聞いていましたが1か月経過で直ぐに正式雇用されてしまいました。 何故か分かりません。このような事が普通なのでしょうか?
社しました。私は子持ちの35歳主婦です。その方は多分子供はいません。結婚はしているかわかりません。 まだ新人なのもありその方から注意を受けます。 その言い方が、「また注意なんだけど、〜してくれない?!」とキツい言い方です。 挨拶は無愛想です。 プライベートな話はしたことありません。 私から質問したら一応答えてくれるだけマシなのでしょうか? その方はもともと優しい喋り方をする感じではなく、サバサバというか、思いやりがあるような言葉を言うタイプではありません。 私が仕事に慣れてきて注意されなくなってきましたが、それでも私への話し方が冷たいしぶっきらぼうで私嫌われてるのか?と思うほどです。 そのようなパートさんって多いのでしょうか? そのような態度されたことある方いますか? また、そのような態度を取られる場合、私は下手にでた方がいいのか、私もあまり明るく接するより動じてませんみたいな低い声で淡々と接した方がいいのか、 どちらがいいと思いますか?
探していたら仕事が決まり、そこは希望通り入れるとのことだったので、辞めて新しいパートを始めたのですが、 まさかの希望通り入れず、初日から勤務時間もしっかり働かせてくれず早上がりでした。 そして新しい仕事先のシフトが出たのですが、まさかの前のところより少なくて、、今更ですが、辞めたと言っていたところはまだシフトが入ってて退職届け出していなかったので、 一応店長に相談したところ、まだ届出を出してないし、居てくれた方が助かると言ってくれたので、前のところに一応戻ることにしました。 そして新しい仕事先はシフト以外でも不満があったので即日辞めました。 でも他のスタッフは、私が辞めると言ってたので大学生なんかは、午前にも希望だしてる日もあり、 もしかして私が戻ってきたら、なんだよーと思う人もいるかなぁと思い、気まづいです。 表では戻ってきて良かったと言ってる人も裏では、なんで戻ってきたのとか陰口言われないか心配です。 そして今までのところもそんな希望通り入れるわけにはいかないので、とっとと新しい仕事先探した方が身のためでしょうか。
一生懸命頑張ってる、素直に返事するな人なら問題ないですか? 反対に、バリバリ積極的な人の方が好まれますか?
分やトイレ行けたのですが、新しい職場は忙しい飲食店なので、途中でトイレも水分もとれず、(ショッピングモールなので、トイレの場所も遠い) 水分も取る雰囲気もなく、途中で具合も悪くなってしまいました。 次のシフトも決まっていますが、トイレが近いので、その職場は続けられないと不安に思いました。 しかし理由がトイレが近いというのは恥ずかしいですが、素直に伝えたら辞めさせてもらえるでしょうか。よろしくお願いします。
パート
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