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います。 2つの時間帯があるのですが どの時間帯がおすすめですか? 大変なのはどちらでしょうか? 個人的には9時〜15時があったら良かったのですが ①8:00〜12:00 ②10:00〜15:00 ①は 搬入された品物を振り分けたりする気がして大変かなというイメージがありますが どうでしょうか? サミットで働いた方や知り合いの方の話などご存知てしたら宜しくお願いします
解決済み
えてしまったら扶養を外れてしまうのでしょうか?
回答終了
ません クリニックで働いてますがパートでいくら働こうが健康保険などは入れないので国保と国民年金です。 ただ時給が結構上がった為100万いないだとすぐ越してしまいます。役所に電話で支払額を何パターンか聞いてきてと院長に言われたので聞いたら源泉がないとダメだといわれました。 年収110.120.130くらいだとどれくらいになるかざっくりでいいのでわからないでしょうか? 自治体によって金額が違うのもわかってる上での質問です
てあるんでしょうか?
するんでしょうか? 前に旦那さんの会140万までなら 扶養に入れるって言われた気がするんですねど もしそ~なら139万働いても良いのでしょうか?
事着はどのような感じでしょうか? 現在働いている方いましたら教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
その場合 令和5年の12月1日〜 令和6年11月30日の間の金額ってことですか? 令和6年1月1日〜12月31日までの収入ってことでしょうか?
も辞められますか? 契約期間は1年間です。 辞めたい理由としては上司と合わない、ゴミ捨て場の悪臭、一人で全てこなすのが無理そうと感じたです。 これらの理由はやむを得ない場合に入らない為何を理由にすればいいのか分かりません。
ればいいでしょうか? 今までのパートでは1ヶ月後から働けると伝えて次のパートを決めてから、退職していました。 2ヶ月後から働けますと言って雇用してくれるパートなんてなかなか無いと思うので、次を見つけずに退職告げることになるのでしょうか。 いい案があれば教えてください。 労基法では14日でもいけるようですが、以前、この職場に1ヶ月前に告げたら「契約で2ヶ月前」を主張され、退職理由もすべて突っぱねられました。ただ少し職場が改善されたのでまだ働いていますが、いずれ辞めようと考えています。 アドバイスお願いします。
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パート
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