44,086件の質問
0名程度）で今年度120万の収入見込みです。 昨年までは壁103万までと恐れ抑えてましたが、130万までは所得税が少し掛かってくる程度と理解し仕事時間を増やして貰いました。 かつ扶養内で収めているつもりでした。 が、主人の会社から年末調整の際に、この額だと扶養から外れて控除は受けれないと言われたそうです。 色々調べてみましたが、そうなる可能性がわかりません。 何か間違えているでしょうか？ ご教示お願い致します。
解決済み
の雇用条件で、パートとして勤務しています。 社長と自分の2人しかいない会社です。 曜日固定ですが、シングルマザーでして、 子供の学校行事や体調不良で休むことしばしば。 有給はないので休みの際は欠勤ですが、 その休みの取得方法について、就業規則にも記載はありません。 最初の雇用の際に、口頭で良いと言われていたので口頭で伝えていましたが、そのうち覚えられないから紙に書いてと言われ、休みの希望日と理由を書いて紙で提出。 さらに後々、学校行事で事前に分かってる日があるなら年間カレンダーに書いておいて、と言われ、記入して提出。 さらに、休む予定の１週間前から、業務報告メールでも〇月〇日お休み頂く旨を記載していました。 ですが、年間カレンダーも業務報告メールも見ていないのか、当日電話がかかってきます。 今日お休み頂いてます、と言うと、そうだっけ？っと。 つい先日、休み予定の日の仕事の話をされたので、その日お休み予定です、と言うと激昂され、聞いてない、届け出出してもらってない、承認してない、休み多すぎる、非常識だと怒られました。 届け出に関してはそもそも聞いてもいないので、それなら申請必要だと最初に教えて頂かないとわかりませんし、申請書もどこにあるのかもわかりません、と言い返すと、 頻度の問題だ、申請書も自分で作って持ってくるのが常識だ、と更に怒られました。 子供の体調不良で、突発の休みが多くなってしまって、祝日も休みなので、雇用契約通り週４勤務出来てない時も多く、それに関しては申し訳ないと思っていましたが、 事前の休みに関しては言われた通りの方法でしてましたし、メール連絡もするようにしてました。 なのに非常識だ、普通はあり得ない、と散々言われました。 スケジュール確認をしていない、業務報告メールを見ていないのがそもそも原因では？ これは私に非がありますか？
回答終了
スーパーマーケットレジ係の扶養内パート主婦です。 近隣の、バッチバチの競合店に転職するのって、ひとでなしで裏切り者扱いされますか？ そういう経験持つご本人様や見聞きした事ある皆様からお話しお伺い出来ましたら幸いです
てるとこ？(用紙渡されましたけど103万超えてないです、やる意味ある？) ②主人の会社で？(扶養控除の用紙来てますが、それに名前や収入記入して だけじゃだめですか？) ③自分で後に市役所に出向いてやる？ 源泉徴収票はまだ出てません。 恥ずかしながら、こういうルール良く分かりません。教えてください。
時間勤務で働いています。 年間102万円になるように調整しています。 旦那の会社から家族手当10000円をもらっていて、103万を超えるともらえなくなります。 今は収入が家族手当を合わせて約114万ぐらいです。 身体があまり丈夫ではないので今の収入が減る事がなく同じくらいの手取りを貰うためには月にどれぐらい働けば社会保険をひかれても同じ手取りがもらえるのでしょうか？ 年齢は52才です。 年齢は50歳です。
のって、ひとでなしのする事でしょうか？ そういう経験持つご本人様や見聞きした事ある皆様からお話しお伺い出来ましたら幸いです
も理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。 ８年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。 その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。 たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。 特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか？８年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか？
扶養をぬけて、働き始めました。今年の年収は約166万円になります。 主人の方に大学生の息子を扶養親族としています。私は誰も扶養していません。 扶養を外れて初めての年末調整になります。職場のパソコンから入力するのですが選択肢を進んで入力して印刷したのですが、 ①扶養控除等申告書 世帯主が住民票の記載の名前となっていますが、主人なのですが、私の名前になってしまっている。 Dの欄、他の所得者が控除をうける扶養親族等のところに、息子(大学生)の名前と控除を受ける他の所得者が主人の名前になっている。 ABCの欄は記載なしです。 正しいでしようか？何か過程で間違って入力してるのでしようか？ なかなか国税局のホームページやYouTubeをみても扶養外になった時の記入例がなくこちらで質問させていただきました。 宜しくお願いします。
が良いでしょうか？ 女性ばかり正社員２名パート４名の職場です。 私は仕事ができないので、参加した方がいいのかどうか悩んでいます。 如何するのが良いでしょうか？
が、人気の職種です。面接も大人気！と言うわけではないですが、そこそこ面接に来ている感じでした。 経歴的には悪くないですが、自分の条件（年齢や入れる時間など）はよくはありません（めちゃ悪いわけでもないと思う。同条件も多そうなので）。 ふわっとした質問ですが、なんとなくの回答で。
371~380件 / 44,086件中
パート
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何？特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか？そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする？希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある？
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要？スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
