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の新人研修ならまだわかりますが、沢山ある別支店の研修も任せたい。ベテランだしと言われました。 ただ時給は上がらず。(パートは昇給、寸志はない会社) 全支店の新人研修は今までは上司が全て行っていました。 人手不足で、新人が入っても長続きしません。私は1年でベテランです。 時給アップならわかりますが、ないのにやりたくありません。 断るなら辞める覚悟が必要ですか。
解決済み
をしています、既婚40代です。 最近朝〜昼勤務のパートで、 店長クラスの資格を持つ既婚の方が入りました。 発注や事務処理が出来る資格を持つ方です。 店長やオーナーから 私を含め、同じ勤務時間帯のパートの複数人がその方の教育を頼まれました。 ですが、その方の教育をなあなあにした結果→上から直接お叱りを受け、店長が経営する近場の別店舗へ異動するように言われてしまいました。 これは実質クビということでしょうか? 私を含め、教育係を務めていた方数人も同じようなことになってしまいました。 また、 ・これからは朝〜昼の勤務は上の人間が入ること ・教育も上の人間が直々に指導すること を言い渡されてしまい、 どうしたら良いかわかりません。
回答終了
11月初旬より別の職に就きました。 前職場で十数年確定申告をして貰ってましたが、この様な場合の申告はどうしたら良いでしょうか? 一応、夫の扶養内です。 ちなみに、前職場からは源泉徴収票を貰っています。 現職からは源泉徴収の申請はしてません。 確定申告の事が良く分かりません。 軟弱な猿でも分かる説明を頂きたく温和なご回答をよろしくお願いします。
務系のパートの書類選考に通過したと連絡があり、面接があります。 普段はパーカーやトレーナー、ジーンズばかりで、 ずいぶん前に買ったスーツやブラウス、オフィス向けのカーディガンは、 どれもパツパツになってしまいました。 面接にはスーツで行ったほうが良いでしょうか? 私が持っている服の中で、いちばん落ち着いたものが、 白の無地の冬用セーターです。ただ、すそが控えめなフリルになっています。 それに、黒のチノパンを合わせるのはおかしいでしょうか? 勤務後は、事務の簡単な補助(電話など)に加え、オフィスの掃除なども あるらしいので(スニーカーや、ジャージの上着かエプロンが必要かも?)、 合格後に服を色々とそろえようと思っています。 スーツは購入しても、今後、着る予定はありません(^^;) 職場は、男性はスーツにノーネクタイ、女性(正社員)はオフィスカジュアル、 主婦パートは1人か2人くらいみたいです。
かるけど時給1400円で土日祝休み、年末年始休み、午前中のみOKの企業の中にあるコンビニの仕事を見つけました 週3日で募集があり、気になっています。 子どももいないので特に時間に追われているとかもないのですが、通勤1時間だけ悩みポイントです。 メリットが多いと感じるのですが、どうでしょうか
せん、長文になります。 元々、社長の考えで人件費削減の為 少人数(社員2人パート6人)の人数で回している状態でした。 仕事内容は特殊な内容なので詳しく書くとバレるのですが ドタバタとやる事が多い体力仕事です。 ブラックな職場なので去年の12月末に 一度に社員2人を含む計3人が辞めました。(社長のセクハラ等)なので急に居なくなりました。 1日の出勤は最低4人は出なきゃ終わらない内容で今月は、ほとんど休みも無いし パート募集してもなかなか応募もなく 残業しても30分過ぎてからじゃないと給料が発生しません。 タイムカードは17:20くらいで毎回押す感じです…。 30分過ぎそうな時は早く帰って!! と言われバタバタ返されるんです。 とにかくケチで そして、若い子は遅刻。雪が降ったからと欠勤。 私が一番長く働いてて慣れているからだと思うのですが、嫌なことはやってくれません。体力仕事なので毎日クタクタです。 みんな年下で中には10代の子も居るので強く言えません… 親子くらい歳が離れているから特にです…。 でも、時給もみんなと一緒なのに こちらの負担がデカくて明日から行きたくないところまで来てます… でもいきなり辞めると周りが困るだろうし色々他にも沢山理由があるので やめにくいです。。 新しい人が入るまで辞めないでと 釘を刺されてますが、ただのパートなのになんでこんな我慢しなきゃならいのか バカバカしく思えてきて… 辞めるなら3ヶ月前と、かなり前に契約書にサインをさせられています。 勝手に辞めたらもし裁判沙汰にされると こちらが不利になりますよね。。 そんな事を普通に言う社長なので… どうしたらいいか、皆さんならどうするか少しだけお話聞いてください……
きました。 現在34歳です。 転職は3回しましたが、同じ職種で頑張ってきました。 今回の会社は7ヶ月頑張りましたが、どうしてもリーダー業務がこなせず… 退職を希望したところ、パートでもいいから働いて欲しいと引き止められました。 ローンなし持ち家 株、投資信託、お金の合計は5000万 夫婦2人暮らし、子なし 月の生活費は30万円程度 旦那の手取りは20万円 週3勤務とかでも生活していけるでしょうか? パートに下げた場合、時給1800円程度 1日6時間半勤務だと思います 扶養に入るメリットも教えてもらいたいです。
で仕事はいくつかしてきましたが、レジなどの仕事をした事がありません。 未経験な方歓迎、50代活躍中となっていましたが、採用の可能性はあると思いますか? ②口コミには、二人体制なので基本人数が足りていない…というものがたくさんありました。 急な休みは勿論できるだけ取らないようにしたいですが、どうしても休みを取りたい場合は自分で代わりの人を探さないと駄目ですか? 店長に連絡をすればシフト調整をしてくれる…ということはないですか? 頼めそうな人がいれば良いですが、自分からお願いするのは苦手で今までの職場は連絡をすればシフト調整はしてもらえてました。 口コミには厳しい意見のものが多く、面接を受けるのか悩んでいます。 仕事が大変なのは頑張るつもりですが、人間関係と若くはないので仕事を覚えるのに時間がかかるのではないか…が心配です。
ている40代女性です。 この人に嫌がらせされていたので、採用されなければいいのに、と思っていますが、人手不足なのであっさり次の仕事が決まるのでしょうか。
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