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ました。今年2月に前職を退職し、失業保険の受給も終わり、仕事を探していますが、なかなか採用に結びつかなくて。 今日ネットの求人で、通勤に1時間弱かかるのですが、仕事の時間や、仕事内容が自分が求めるものと一致していて、応募するかどうか悩んでいます。 ただ年齢的に、長く働くことを考えると、なかなか応募ボタンを押せなくて。 通勤に時間がかかる仕事をされてる方、同じような状況で仕事されてる方、アドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
)に採用されました。 初めてのパートらしく、マニュアルや指導係などはありませんし、家族でも言い方(教え方)それぞれ違います。 そして今日、4日ほど経ったのですが、店長から 『うちの職場が楽しくなかったり、他の仕事がしたいなら次に行ってほしい』 『使用期間はどれくらいいるか』 『慣れは出勤してもらわないと分からない』 などと言われました。 私も正社員、アルバイトと仕事はしましたが、仕事の楽しさ、やりがいなどは、一通りの仕事が出来てからだと思っています。 質問やメモなど取っていますが、電子決済、ウーバーなど、実践しないと分からない事だらけだとは感じます。 遅刻、欠勤などはなく、向こうの指示されたシフトに入っています。 正直、今は全体の仕事を覚えるのに必死で、楽しさなどは分かりません。 ですが、洗い場の方に『ノータリン?頭使って』と言われ、私の仕事が出来ずに、辞めるように言われてるのかとも思います。 それは店長に伝えたのですが、『まぁ、仕事は慣れだからね』と言われました。 遠回しに辞めてほしいなら、辞めようと思いますが、私としてはまだ分からないので続けたい気持ちです。 でもそんな半端な気持ちだと迷惑なのかなと思います。 他のバイトはいないので、比べる事もできません。 自分でも話がまとまらないのですが ・バイト側から試用期間を提案するなら、どれくらいが妥当なのか(だいたい1ヶ月〜3ヶ月とネットで見ましたが、バイト側から提示するものは見かけませんでした) ・これは遠回しに辞めるように言われているのか です。 続ける気はありますが、向こうの欲しいレベルではないのかと感じます。 それとも私が気にしすぎなのか、どう思われますか?
込み 150万 サブパート② 本年度収入見込み 80万 主なパート先①で【基・配・所控除申告書】を入力するときに あなたの本年中の合計所得の見積額 所得の種類ごとに所得金額等を入力してください。 給与所得: 円 事業所得: 円 雑所得(公的年金等): 円 雑所得(公的年金等以外): 円 配当所得: 円 不動産所得: 円 退職所得: 円 その他の所得: 円 合計所得金額 とあるのですが、どのように記入したらいいでしょうか? 給与所得はパート①だけの150万と記入し パート②の収入は雑所得(公的年金等以外)に記入するのですか? それともここでは全く記入しないのでしょうか? 大変お手数ですが有識者の方教えて頂けると助かります。 よろしくお願いいたします。
解決済み
。 ・体力的にキツくないもの(足に障がいがあるため重いものを持ったり俊敏に動くのが難しい特に難しい) ・精神的にキツくないもの(病名はついてませんが精神的に落ち込みやすく、疲れやすい) ・シフトの融通がある程度効くもの(大学生のため講義はなるべく休みたくない) この条件に合うバイトなんかありませんかね?
ようと思います。忙しさは店舗や曜日にもよるかと思いますが、年齢的にどちらがおすすめでしょうか? 同年代方の意見が頂けたらと思います。
道は約10分ということから応募したのですが、交通費・ガソリン代は、A市(職場のある市)在住のみで、 自転車で約10分は遠いということから、断られてしまいました。なぜ、交通費支給と書いておきつつ、A市のみで、自転車で約10分は遠方扱いなのでしょうか?
の方からご回答いただきたいです。 今年5月頃から新システムに移行しましたが,答案取得はできていますか。また,旧システムより新システムは使いにくくなっていると思うのですが,同じように思っている方いらっしゃいますか。 新システムの使いにくさは,もしかして間接的にクビにされてる?と思うほどなのですが。
雇用契約にもその時間が書いてかったのですが、 現場の店長には客がとぎれたくらいの18時過ぎに上がっていいよと言われて毎回早く上がっています。 これって契約違反とかになるんでしょうか?できれば19時までいて、時給がもらいたいです。
かる方教えていただけますでしょうか。 添付画像の上が、会社から貰った説明書です。 1.令和7年扶養控除申告書の欄、①の意味が 理解できません。 下記のように対象外になる場合は赤線で 消してくださいとありますが、 私は夫の扶養で今年から130万円程の所得に なりますので該当します。 ただ、どこを消せば良いのか…… 私の会社は親族経営の社長夫人が経理をして いで出勤しませんし、会ったこともありません。 また同じ職場には扶養内で働いている 同僚がいませんので聞ける人がいません。 どうか、ご教示の程よろしくお願いします。
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パート
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