退職カテゴリの質問（11ページ目）

転職について質問です。 現在の職場を退職しようと考えています。 次の就職先も知人の紹介という形で会社見学と面談をし、一次面接の日程も決まっています。 面談...

の紹介という形で会社見学と面談をし、一次面接の日程も決まっています。 面談の際には、ぜひ女性も入ってもらいたいと言ってもらえました。現職場は、一人仕事が多く特に引き継ぎなどもありません。退職するのはいつがベストですか？？ また、今は一人暮らしをしていて貯金もありません。辞めてからの空白期間が長いととまずいです。次の就職先がある程度決まっている上でもらえる手当はありますか？？

今の職場は事務いじめが酷く２〜3ヶ月で人が辞めてしまっています。 ようやく1年以上続いてるのでここで私が辞める決心しました。 退職までに1ヶ月ちょっとある...

上続いてるのでここで私が辞める決心しました。 退職までに1ヶ月ちょっとあるので上司に申し出ました。 そしたら急すぎる回らなくなるから無理ですと言われてしまいました。 3ヶ月前には言ってくれないと、、、と じゃ今までの人はどうなの？ 言いたいことはたくさんありますがまだ在籍中の為言えないです。 この場合どうしたら良いでしょうか？

傷病手当の申請について質問させてください。 今年の春に新卒で入社した会社を、今年いっぱい（12月31日）で退職する予定の者です 。 心療内科などに通い、適...

いっぱい（12月31日）で退職する予定の者です 。 心療内科などに通い、適応障害や睡眠障害などと診断され休職中なのですが、傷病手当の申請を失念しておりました。 急いで心療内科に申請書記入をお願いしたところ、診断書を用意できるのが年明け（1月1日以降）になることです。この場合退職日を過ぎてしまう状態で、傷病手当金申請書を会社に送付した場合、傷病手当を受給することは可能なのでしょうか？ また、懸念点として新卒入社のための雇用保険に1年以上加入しておらず、受給条件を満たしているかも不明です。 ご教示いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

失業保険、再就職手当について質問です。 先日、自己都合退職をし、ハローワークにて失業保険の受給申請を行いました。 待機期間の7日も過ぎ、初回認定日にもハ...

失業保険の受給申請を行いました。 待機期間の7日も過ぎ、初回認定日にもハローワークに出頭したのですが、訳あって2ヶ月程度就職活動が出来なくなってしまいました。 このことをハローワークの職員さんに相談して、一旦失業保険を止めていただきました。 現在給付制限期間中なので、まだ1円も振り込まれていません。 職員さんから「再開の手続きをしていただくと給付の対象になります」と、教えていただきました。 そこで質問なのですが、失業保険再開の手続きを行ってから再就職した場合についても、改めて期間を設定し、再就職手当がいただけるのでしょうか？ ハローワークの職員さんに聞き忘れて帰ってしまって……。 ご存知の方教えてくださると嬉しいです。

シフトが減った事を理由に退職したのですが、この場合、失業手当を申し込む理由は会社都合でいいのでしょうか？

都合でいいのでしょうか？

11月末で前のパート先を退職しました。 11月の初め頃だったと思いますが、前職はアプリでアンケートに答え、年末調整の提出をしました。 このとき紙には書...

アプリでアンケートに答え、年末調整の提出をしました。 このとき紙には書いていません。 12月に新たな職場で、年末調整の紙を書いてと言われたのでまた？と思いながら書きました。 さらに、前の職場の源泉徴収票を出してと言われたのですが、まだ届いてなくてだせていません。 ですが、前職で年末調整提出したのにまたする必要があるのでしょうか？ そもそも、どちらの職場を合わせても103万以下で、所得税がかかることがありません。 新しい職場で源泉徴収票を出す必要はあるのでしょうか？

ハローワークで失業手当を受け取るのに離職票以外にも必要な書類はありますでしょうか？ ある場合は何の書類か教えていただけますと助かります！

？ ある場合は何の書類か教えていただけますと助かります！

大至急！！ さきほど、会社に3月31日に辞めますという退職届をだしてきました。上司から今日退職届だしたから、明日から就活してもいいよと言われたのですが、バ...

司から今日退職届だしたから、明日から就活してもいいよと言われたのですが、バイトはしたらだめなんでしょうか？ 次の会社に入社するのは4月1日からじゃないとだめだけど、バイトもそうなんですか？

退職間際についての質問です。 現在4人在籍の店舗運営の職場にいます。今月末に退職予定ですが精神的に参り始めています。 退職が近づくたびに職場の方からの無...

予定ですが精神的に参り始めています。 退職が近づくたびに職場の方からの無視や当たりの強さを感じています。 仕事も振られず、やることもないまま壁にあるパソコンの前に朝から晩まで立っているだけです。店長が席を外すと他の方からのあたりが途端に強くなります。 月末までと自分に言い聞かせ今日まで頑張りましたが最近泣きたくなってきました。 水木が公休ですが、その後の27〜30日の短い期間は欠勤してもいいものでしょうか？ 源泉徴収票と雇用保険者証はもらったのでもういる必要もないかなとぐるぐる考えてしまっています。 どんなご意見でもいいので一言いただきたく思います。 よろしくお願いします。

20日残った有給を買い取る代わりに、明日の退職となるってどういう意味ですか？