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の高校に入学。 高校を卒業後、1年間の空白があります。現在24歳で去年からアルバイトを再開しました。 こんな私でも正社員として受かりますか??
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すが、なぜ社会保険に加入した最初の会社も分かるのでしょうか? もちろん会社側が、徹底的に調べれば分かると思いますが。普通の手続きでも最初の会社って分かるんですか? TikTokで見て気になって。答えは動画内では回答していませんでした。 詳しい方、人事の方、総務の方や社会保険等を担当されてた方に聞きたいです。
るのかよって思われるのが嫌なためなにかいい理由ありませんか? 例えば就活先で住み込みで働かなきゃ行けないとか、そのようなパターンってあるのでしょうか?
でいつ取りに言っていいか聞きたいのですがどのような言葉で電話すれば良いでしょうか アドバイスお願いします
3月に転職先企業に入社予定なので、「普通徴収切替」を行います。 この場合、3月入社時に転職先企業に特別徴収に切替て欲しいと相談しないとダメでしょうか? それとも、転職先企業で働き始めたら自動的に特別徴収に切替されるのでしょうか?
が いざ服を見たら着る服が………。 綺麗目なブルゾンがあったのでそれで行こうと思ったのですが 脱がないと失礼なんですかね…
。 地元に配属されたいのですが、なんてメールすればよいですか?
ます。 10月の中盤、内々定先(会社Vとします)が面談を行いたいということで面談予定が立っていたのですが、面談開始たった1時間前に担当者体調不良でリスケのお願いをされました。そして11月はじめの面談当日になって、やはり対面で行いたい、ということでまたリスケになりました。 学生の都合を考えない振る舞いに疑問が生まれ、LINEオープンチャットの会社V26卒専用グループで、疑問に思ってる旨、この会社大丈夫なのか?といった内容を送りました。また、以前からそのオープンチャットのグループは情報収集のため使用しており、「〇〇をすごく詰められた」だったり、「早く意思決定(内定承諾)してほしいとの圧がすごくある」といったメッセージを残していました。 そして対面面談当日、最終面接は1対1だったのになぜか男性2人対、学生女1で面談が始まったのですが、本日は大切なお話をさせていただきたく対面にした、との前置きの後私のオープンチャットでの発言が印刷された紙が目の前に出され、「これはあなたの発言で間違いないか。この詰めるであったり、圧といった発言は風評被害にあたり、開示請求が可能である。」というお話をされ、(チャットは匿名ですが、話してる内容と進んでる先行フェーズで私だと特定したみたいです)賠償請求可能額300万~700万といった具体的な金額が記載された紙を見せられました。「今回は正直に自分であることを認めてくれたので開示請求もしないし、賠償額が発生することもないが、内定は取り消し」と言われて帰されました。 でも、調べて帰ってみても明らかに私の発言は悪意がなくただの個人の感想に過ぎないので開示請求できるものではないし、その上企業が見る前提で作られているチャットではないのに個人を特定して内定取り消し、というのはありえないということを周りの社会人にも言われました。 思えば、払えない金額をしかも男性2人がかりで提示して圧力をかけられただけなのではないかとも勘繰ってしまいます。 私はこの出来事がトラウマになってしまって、スーツの男性を見るだけで動悸がしてしまったり、2日間家から出られなかったりと日常生活にも、今後の就職活動にも支障が出たように思えます。 こんな目にあっているのに学生だからとバカにされただけ、で終わるのはあまりに悔しいです。 どうしたらいいか教えて欲しいです。
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