っています。 勤めているパート先は、週に3日、一日6.75時間で、収入としては年間120万未満です。 企業の人数は1000人以上です。 その場合、勤務先の社会保険に加入が優先されるのでしょうか? 勤務時間は正職員の勤務時間数の四分の三以下です。
解決済み
じで退屈な日々を 過ごすのかなと感じています。 人間関係もあまり良くなく、ブラックなので60歳で退職しますが なんだかな。。と感じています。 最近、色々と嫌なことがあり テンションが下がっています。 同世代の方々は、日々を いかがお過ごしでしょうか?
る実務経験は全く無いとします。 例えば、60歳で社会保険労務士の資格を取っても、社会保険労務士事務所での実務経験無し・一般企業の総務部での実務経験は無いとします。 宅地建物取引士 社会保険労務士 行政書士 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 英検準一級 TOEIC800点 全国通訳案内士 第二種電気工事士 マンション管理士(国家資格) 中小企業診断士
離職時の年齢は59歳で間違いありませんか。
。 再就職の希望は、製造業の工場勤務を望んでいます。 日勤希望ですが、交代勤務も要請があればやりたいと思っています。 そこで質問なのですが、60歳以上で製造業・工場の勤務をされている方は多いのでしょうか? 求人は潤沢にあるのでしょうか? 工場への人員を派遣している会社の求人は潤沢にあるのでしょうか?
たのですが私の職場は人数も少なく退職は引き止められるのはわかっています。 60歳になったら仕事を続けながら時間だけはどうしても欲しい事を会社にどの様に伝えたら良いでしょうか。 やりたい事とは収入がある事なので、アルバイト契約しかないでしようが。
回答終了
の場合、健康保険や年金は国民健康保険や国民年金に切り替わるのでしょうか? ちなみに、妻は社会保険に加入してパート勤務をしています。妻の扶養に入るのが良いのでしょうか?任意継続の場合、保険料が今までの2倍になると聞きました。 海外旅行は10日間の予定で、その後日本に帰国します。各種手続きは14日以内に行う必要があると聞いたことがありますが、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。あと今のところ失職するので、雇用保険ほか注意点はありますでしょうか?
もらったことない人間です。 前職は5年間働いてましたが一身上の都合により新しい職場は3日間で辞めてしまいました。 失業手当を受けようと思うのですが雇用保険に加入していた期間が自己都合退社12ヶ月以上なのは前職で 新しい職場の方の事務に聞いたところ既に雇用契約中で辞めた分も保険料1ヶ月分払われることになるそうです。 そうなると失業保険・失業手当の条件は新しいところになってしまうから受給出来ないでしょうか?
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