くなったらどうするのでしょうか? 教えてください!
回答終了
くのが多いですか? 新人が慣れるまでは店長や先輩もきつい言い方になってしまうのでしょうか? 怒られてもそれに耐えた人は良い従業員で、辞めていった人は、向いていなかったとなるのですか? どうにもならないくらい使えない人は別にして、言い方次第では成長できるのにと思います。
解決済み
うしてですか?
ろはどういう店舗ですか
スムーズにと言うか面接も通りやすいんでしょうか?
じゃん?失業中のおっさんなんかいくらでもいるぞ。 飲食店経営者や店長って自分より年上のおっさんを雇ったら自分が威張れないからそれは嫌なの?
0代の非正規雇用で仕事探してるおっさんはいくらでもいるぞ。なんでそういう人を採用しないで「人手不足だ。困った。」とか言ってるんだ? 飲食店店長は自分より年上のおっさんを採用すると、自分が威張れないから採用したくないのか?
私でもできるならという考えでした。主婦のパートさん、学生のパートさんたちは自分の都合のいい時間帯しか働けません。 なぜ人手不足なのに飲食店は増えていくのですか? 普段はキッチンに5人はいるのに、今日はゴールデンウィーク後半中日、忙しい昼の時間帯に私と店長の2人だけです。 怖いです。
代のベテランさんに話したところ、 私は普通は60分休憩なのに、30分にしてたら、新人はそこがネックで辞めますよ、というと、2人とも店長でもないのに首を傾げていました、、、、たかが9時間労働で、、よくあることだよ、、という認識でした。 休憩が少ないことは、家族経営ぎみの飲食店なんて当たり前なのでしょうか、、、、 やばいなと思いました。 皆さんの飲食店バイト経験のもと、お答えいただければなと思います。 よろしくお願いします。
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