う答えておいて?みたいなことを言われ電話をとってもらえません。 私は電話を繋ぐのが仕事で、診断書の手続きの仕方や諸々の認定書などの仕組みも知りませんし、診療費の仕組みも知りません。 答えておいて?と言われても患者様からしたらそれを聞いたらあれも聞きたい!となるらしく、延々担当者と患者様との間で伝書鳩のように話を聞くことになります。 私の仕事は電話を取り継ぐことで、上記のようなことをしている間にも電話はひっきりなし。 電話交換手は2人しかおらず、そんな中で上記のような対応をさせられると他の電話に出られません。 あまりにも鳴り止まない時は他の部署の方が出ることもあり、また系列病院の院長からうちの病院は電話に出るのが遅い!と事務全体が怒鳴られたこともあります。 電話交換手とはどこもこういうものでしょうか? 現在は2年目ですが、最近ますます上記の対応が増え他の部署や上司(兼任の他部署総括)から嫌味、怒鳴られるのが嫌で退職を考え始めています。 上記のようなやりとりがなくなれば、まだマシなのですが どうしたらいいのでしょうか?
解決済み
ぐだけでいいのかと思ったら、働いてみると専門用語は飛び交うし色んな所から電話がきてとても大変です。 中でも今とてもストレスを感じているのが、院内の人の対応についてです。 病棟や外来に電話をつなぐのに、怒られたり不機嫌な態度で対応されたりが当たり前のようで 同じ部署の方ですら、わからないことを聞くとみんな不機嫌です。 忙しいのはわかりますが、態度が悪い人ばかりです。 女性が多い職場・病院勤務の方々ってこんなものでしょうか。 誰もが最初は新人なので聞くことや間違うことも多いと思います。 外線の電話対応よりも、院内の人間関係でもう退職したくなっています。 どこもこんなものなら諦めるしかないと思っていますが、資格なしのパート勤務の交換手って見下されているのでしょうか。
回答終了
か迷っています。経験された方いらっしゃいましたら、内容や環境等アドバイスお願いします。
す。 お客様のおおまかな問い合わせ内容を聞いて、該当の部署に繋ぐことが仕事ですが、該当部署の人に問い合わせ内容を伝えると、私に回答させようとする人が多いです。 電話交換は繋ぐだけが仕事だと思っていますし、電話交換だけが仕事ではなく他の業務もあるので、「とりあえず電話お繋ぎしてよろしいですか」と聞くとそれくらいそっちで答えてくれよみたいな嫌な反応をされます。 私が答えると、それ以上突っ込んだ話をされて結局再度転送することもよくあります。 それがすごくストレスなのですが、私の考え方は間違ってないですよね?
般的に電話交換手はきついとか、激務と言われ、離職率の高い仕事でしょうか? 代表電話の受電業務等です。 宜しくお願い致します。
はあるんでしょうか 昔は国家試験がいったのにそれも無くなってしまって、資格をとったつもりがなんの資格もないことになってしまいました。 今、使っている職場があったら知りたいです。
で決まっていると聞いたことがありますが、どうなんでしょうか? 現在、休憩時間で もめております。
、どう違うかわかりません。 教えてください。
のですが、この手の職種は人気のある職種なのでしょうか?
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