雇用保険から抜けてしまいますがその場合、雇用保険抜けてからも同じところで働いたままなのですが今まで払っていた保険料はどうなりますか。 また失業保険(基本手当)はもらえるのでしょうか。
解決済み
が雇用保険加入をやめてしまいました。 これは雇用保険法上、可能ですか。 ご教示お願い致します。
回答終了
000円を超える場合は雇用保険加入ですか?
保険をやめる事になりました。 この場合は、会社都合か、自己都合のどちらになりますか?
条件で勤務しております。 雇用保険は私と会社で毎月いくら払うんですか?
で雇用保険に入れさせられるということでしょうか? 実際に働くのは週20時間未満です
トが週20時間ジャストなので、1日でも休めば週に20時間を切ってしまうのですが派遣法的にどうなのでしょうか?
4日勤務ということで就職しましたが、 実際は早上がりで、14:30頃に帰されてしまうことが多く、15:00まで働けることは滅多にありません。 この場合、シフト上は週20時間勤務ですが、実際の勤務時間は20時間未満です。 このままでは雇用保険の資格を喪失してしまうでしょうか? 雇用契約書の勤務時間や休日については全てシフトによると書かれています。 既に実際20時間でない週が半年以上続いています。 育休や失業保険などを使用したいときに、過去に遡って資格喪失などもありますか?
)1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。
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